思明城管的执法人员,上至中队负责人下至普通协查员,都要进行队列训练。
文化课也是必修的,涉及廉政教育、法规以及执法技能培训等方面。
厦门日报讯 (文/本报记者 黄璜图/思明城管提供)早上6:30起床,这一天不论是头顶烈日还是刮风下雨,4小时的集训操课是一分钟都不能少的。这不是部队在操练新兵,而是思明区城管执法局8月1日起开展的全员军事化轮训。“两学一做”学习教育开展以来,思明区城管执法局党委切实把思想和行动统一到市委、区委的部署要求上来,各个中队党支部、全体党员全心投入。如今,思明城管更是立足“两学一做”学习教育的各项要求,以轮训的形式,让全员接受一次深入的“再教育”,紧密结合城管执法部门的工作实际,创新出多种多样的学习教育形式,从廉政勤政方面入手,切实提升全体人员依法履职、执法为民的能力。
据思明区城管执法局党委相关负责人介绍,本年度轮训自8月1日起,将持续整整两个月,思明城管全体执法人员分8期进行培训,旨在全面强化该局执法人员的思想道德品质、体能以及执法技能。除了每天上午的体能训练,每个培训日还会安排不同的文化课,其中有两大“重头戏”:首先就是廉政警示教育,通过组织前往市党风廉政教育基地参观学习,通过邀请纪检干部、检察官来做反腐倡廉、预防职务犯罪的教育讲座,增强全体执法人员对党规党纪、纪律底线的正确认识,提高遵纪守法的思想认识;此外就是以“学法懂法用法守法”为主题的业务培训,切实提高执法人员依法履职的能力,全面提高执法规范化水平,避免出现违法违规或违纪问题。
警钟长鸣
廉政教育荡涤灵魂
近日,思明城管第一批轮训人员报到后的第一件事,就是到市党风廉政教育基地参观学习。“廉政教育基地是一部鲜活的廉政教科书,内容丰富,含义深远,看了让人感觉特别震撼,这是一次去浊扬清的精神升华,更是一次荡涤灵魂的党性洗礼。”思明区城管执法局党委相关负责人的感受,也是到场参观的全体轮训人员的感受。
按此次轮训的课程安排,到党风廉政教育基地参观学习将是必修课之一。不仅如此,思明城管还邀请了纪检干部、检察官举办党风廉政教育、预防职务犯罪的专题讲座,每一期轮训都有1/10的课时专门作为廉政教育时间。讲座、授课都是从案例入手,紧扣实际、深入浅出、图文并茂,台下的轮训人员专心致志,法纪观念和廉洁自律的意识进一步增强,遵纪守法和规范履职的自觉性进一步提高,他们纷纷表示,将在今后的工作中扎实做好本职工作,永葆廉洁本色。
勤学苦练
扎实打好勤政根基
一个在环岛路定点巡查的城管队员,每天除了8小时正常工作时间,夜间还有轮班执勤要“加码”4小时,每天的步数可以轻松破万。思明城管的老队员告诉记者,当城管,绝对是个体力活。因此,体能训练也就成了思明城管此次轮训的重要内容之一,长跑、负重训练、攀爬训练,针对的都是执法行动中可能运用到的技能;站军姿、踢正步、排队列,目的是提高每个人的精气神,塑造积极正面的队伍形象。
除了严格的体能训练之外,思明城管此次轮训每期都安排了7个课时的思想教育,内容涵盖了爱岗敬业、文明执法的各个方面,旨在从硬件和软件上全面提升队伍形象,切实提高全体人员主动作为、积极履职的意识和能力,通过勤学苦练,扎实打好勤政为民的根基。
聚焦主业
学以致用执法为民
城管执法涉及的城市管理相关的行政权法规依据高达49部、行政职权440项、行政强制措施30项,管理类别庞杂、执法项目繁多,法律法规培训一直都是城管培训的重头戏。此次,思明城管的轮训依然聚焦这个主业,在前期深入分析的基础上,针对薄弱环节有的放矢,创新思路,采取“分级分类培训,考学结合。”让培训效果更明显,切实促进了执法人员素质的整体提升。
从准备阶段开始,思明城管就用足了心思,充分听取群众意见、寻找工作缺陷,梳理出一系列容易引发群众误解、引起纠纷、甚至影响队伍形象的问题,研究问题产生的原因,总结出学习的要点,制定全面、详细的培训方案。大至城管执法相关的政策、法规、机制,具体到执法文书的制作、现场勘验的技巧、强制拆除行动方案的拟订、执法现场的取证和危机的处置,甚至是如何接待群众的来访、来电,如何应对舆情危机,都是此次轮训的内容。
内容虽然很多,但重点都是聚焦城管的主业,目的就是要激活全体人员主动学习、主动提升的内在动力,切实规范执法行为、提升服务群众的水平,全力打造出一支执法为民、务实清廉的城管队伍。 |