厦门创新探索社区党建 聚各方合力建美好家园

社区党建经验

龙头社区:组建商圈自治理事会

龙头社区党委主动牵头，与鼓浪屿家庭旅馆行业党支部共同引导龙头商圈组建自治理事会，探索商家参与共治模式。社区党委积极发动商圈自治理事会在开展“垃圾不落地”示范街活动中主动作为，商家自律联盟党支部主动出资组建保洁队，作为环卫队伍的补充，并承担“垃圾不落地”示范街宣传督导工作。在开展建筑外立面整治工作中，商圈自治理事会主动介入，帮助协调8起商家与施工方棘手矛盾。

镇海社区:成立邻里互助促进会

镇海社区党委在全市率先成立“镇海社区邻里互助促进会”，同时成立邻里互助促进会党支部，以党建引领“三社互动”，整合辖区企业商品和服务资源参与社区治理，至今已吸引了善德社工等40家会员单位和26名社区达人加入，为居民特别是老年人、残疾人群体提供上门理发、医疗等各种服务；吸引了企业商家近千种商品入驻社区邻里互助公益超市。

前埔北社区:创新物业小区民主治理机制

前埔北社区党委探索创新物业小区“社区党委指导监督、物业公司专业管理、业委会阳光自治、业主代表及监督小组评议监督”相结合的“四位一体”物业小区自治共管模式。

社区党委理顺各方权责清单，创新物业管理保证金制度，制定物业服务考核标准及考核办法，明确小区公共收益分配标准及分配比例，形成“党委引领、四位一体”良性共治机制。

盈翠社区:以党建引领老旧小区改造

盈翠社区以党建引领居民自治、多元力量协同参与老旧小区改造。由党组织牵头，发动党员、居民代表、物业公司、驻区单位等成员代表，以议事会的组织形式，讨论小区改造各类事务。

依托社区大党委平台，推行项目认领，借助驻区单位的资源、人才优势，服务小区改造。社区党委成立了党员社区规划师团队，全程参与小区改造各类规划、设计、施工。

金尚社区:实施创业党员“反哺”社区计划

金尚社区党委实施创业党员“反哺”社区计划，走进社区和驻区单位党员家中，了解其特长和优势资源，建立党员人才库，引导有专业服务能力的党员以服务者身份反哺社区。目前，社区创业党员积极认领了“智慧妈妈”课堂，社区摄影培训班等项目。社区积极推进设岗定责，90%以上的党员在帮扶困难群众、维护环境卫生、推动就业培训等方面发挥了先锋模范作用，带动居民群众广泛开展志愿服务。

金安社区:联合驻区单位开展特色服务

金安社区整合社区大党委成员单位资源，开展特色品牌服务，引导33名法官、律师、警官等具有法律、调解等方面特长的在职党员志愿者，建立了“金哥安妹”法律驿站，采取轮班及预约的方式为居民提供司法援助、纠纷调处等服务。社区推行大党委成员单位轮值主席制、党建项目认领制等，开展了健康加油站等长期服务项目。

兴隆社区:融合台胞共同参与社区治理

兴隆社区党总支建立了“专业社工+台胞志工+社区志愿者”联动服务队100多人，创新采取联动服务模式，定期举办“志工传帮带”分享交流会，邀请台胞志愿者为辖区志愿者讲授台湾志工服务模式和经验做法，引入专业民办社工机构。社区党总支牵头与台中市兴隆社区签订共建协议，派驻干部赴台学习，聘请台胞担任社区主任助理。

兴旺社区:打造“四民家园”品牌

兴旺社区党委创新打造“四民家园”品牌，搭建参与平台，让居民自己拍板决定身边事。设立社区“民声倾听室”公开接访社区群众；成立社区“民情调查队”，深入社区居民家中听取建议；成立“民智议事厅”，由社区居民、物业代表、律师代表等共同研究解决社区综合服务管理与社区自治的大事小事，调动居民参与社区公共事务的积极性；成立“民心服务站”，建立“就近办·马上办”便民服务机制。