全省首个工业社区劳动法务工作站在厦门同安成立

同安工业社区劳动法务工作站授牌。记者陈雅玲摄

海西晨报讯(记者 陈雅玲 通讯员 林应忠 吴晓黎 邵伯瑾)企业员工的《劳动合同》拟定是否合法？员工工伤风险转嫁是否规划正确？女职工的产假待遇该如何维护和保障？今后，对于诺盛等20家同安工业集中区的企业来说，各种劳动法务法律问题将有更专业的机构及时给予解答和帮助。

昨日，厦门市总工会副主席陈幼萍将“同安工业社区劳动法务工作站”的牌匾授予同安区总工会常务副主席洪明理，这标志着同安工业社区劳动法务工作站正式成立。据悉，这是全省工会系统成立的首个劳动法务工作站。

当天，首场以“构建企业和谐劳动关系及工会建设”为主题的公益讲座开讲，来自诺盛、安踏等的企业经营者、HR主管、企业工会干部等到场学习。

洪明理介绍，同安区总工会在日常走访企业中发现，个别企业老板仍对法律知识了解较少，在拟定合同时有时也存在纰漏。此次成立同安工业社区劳动法务工作站，引进专业的劳资管理机构，将无偿为企业提供劳动关系健康诊断，指导修订规范的规章制度，提供劳动合同管理、劳动报酬设计、工伤风险转嫁工具运用、企业人才留根方案制订等方面，“为企业把脉，从源头服务企业，在矛盾、纠纷、隐患发生之前解决”。

接下来，同安区总工会将通过同安工业社区劳动法务工作站，定期为首批20家企业1000名人员开设和谐劳动关系公益讲座，培训劳动法务队伍等，还将把这20家用人单位打造成首批典型示范企业，并进一步在该园区推广，提升工会民主管理能力。

当天，厦门市人社局劳动关系处处长吴目国还带来了一场《规范规章制度与女职工二胎政策解读》专题公益讲座，厦门市总工会法律与保障部部长蒋丽琴也现场与用人单位交流如何构建和谐劳动关系等内容，为他们提供解决方案思路。蒋丽琴表示，此次同安工业社区劳动法务工作站成立、运行后，预计今年将在全市逐渐推广该举措。

本次活动由同安区总工会、同安工业集中区管委办、同安区劳动监察大队主办，善缘(厦门)劳资管理有限公司协办，同安工业集中区工会委员会承办。