特色“下午茶”非公党员交流谈心 昨晚的表彰名单中,有不少来自非公企业的党组织和个人。厦门市市政工程设计院有限公司党总支就是其中的一个。 这个党总支,共有党员122名,大部分是“90后”、“80后”的年轻人。厦门市市政工程设计院有限公司党委副书记吴磊磊说,“做好年轻党员的思想教育,‘两学一做’学习教育是一个很好的契机和平台。” 他说,在开元街道的业务指导下,公司党总支结合企业文化,开展党务知识竞赛、表彰公司“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”……此外,公司有一个特别的“下午茶”,让各党支部踊跃交流“两学一做”学习教育心得。 “通过这样的学习,不仅提高了公司党组织的凝聚力,大家因为沟通交流多了,也让工作更加顺利开展。”吴磊磊说道。 34岁的吴磊磊早在2001年就在大学校园里入党。对党有着深厚感情的他,2014年调到公司工作后,就努力抓党建工作。积极的付出也让他这一次收获了属于自己的荣誉——开元街道优秀党务工作者。 【链接】 “两学一做”学习教育出实效 一直以来,开元街道十分重视培养一批踏实肯干、敬业奉献、忠诚、干净、担当的干部队伍。以“两学一做”学习教育为重要抓手,开元街道正在引导全体党员争当“四讲四有”的合格党员。 党代表工作室——这是开元街道发挥党建引领作用的一大创举。如今,这一做法已经复制到街道所有社区,由此衍生出来的党员议事厅、民生议堂等协商共谋载体在社区建设中发挥了重要作用。 在开元街道看来,开展“两学一做”学习教育,就是要让党员干部切实发挥好先锋模范作用,更好地服务经济发展,服务社会治理,服务城市管理。 在各项“急、难、险、重”的工作面前,开元街道全体党员干部充分带头加班加点,顺利完成轨道交通1号线开元段征收工作和涉及轨道建设的危房过渡安置等重点任务。 面对经济下行压力,街道主动突出发展优势,把发展创新金融行业培育为街道经济的重要增长点,培育和扶持了一批金融创新型企业。立足“保现有、促新增、引新企”,全力引进和服务好美亚柏科、泰普生物、华特集团、鸿星尔克等一批高新成长企业,为经济转型发展提供重要驱动力。 在民生保障工作中,开元街道通过虎溪岩慈善基金、爱心超市、党员慈善基金、幸福生活小铺等“微公益”平台,持续不断救济辖内困难居民。街道成立了“美丽家园”社工中心、“幸福阳光”家庭综合服务中心,并在多个社区开展“睦邻家园”和“居民参与”等治理项目,孵化了街道“南音社”、“周末好儿女”爱心小组等22个社会组织团体,有序引导居民自治共管,进一步提高居民的归属感和凝聚力。 |
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