厦门职工若端午节上3天班 最少可获得加班费483元

厦门晚报讯(记者吴笛)过完今天，端午小长假就结束了。加班费该怎么算呢？据记者计算，如果假期三天都上班，劳动者可以拿到相当于正常工作日7天的报酬。

据国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知，6月9日至11日放假调休，共3天。其中6月9日是法定休假日，是带薪休息日，公司不得因员工在这一天休息而扣工资。用人单位与工会和员工协商后，在这一天安排劳动者加班的，应向劳动者支付不低于日或小时基数300%的加班工资，不得以换休和调休的名义拒付加班费。6月10日和6月11日为休息日，用人单位要求劳动者加班的，应当安排同等时间的补休，如不能安排补休的，应向劳动者支付不低于日或小时基数200%的加班工资。也就是说，如果端午小长假三天都加班，劳动者在未补休的情况下，应拿到相当于正常工作日7天的报酬。

目前厦门市最低工资标准为1500元，根据这个标准，1天法定假日(6月9日)的加班费为1500÷21.75(天)×300%×1天=207元；2天调休日的加班费为1500÷21.75(天)×200%×2天=276元；那么3天的加班费应不低于483元。