解读厦门文明城区创建高分密码 市区联动创品牌解难题

思明区委宣传部副部长、文明办主任、厦港街道办事处主任 王一青：

百姓共同参与成文明创建主体

思明区文明创建最大的特色，是让百姓共同参与，成为创建主体。文明创建的出发点是让居民群众生活得更美好，去年以来，思明区持续推进群众性精神文明创建活动，着力提升公民文明素质和社会文明程度。

城市义工已成为思明区一道亮丽的风景线，不仅实现了“自我组织化构建”模式的发展，同时逐步开展“对外孵化”工作。这样常态化、长效化的创建机制已成为思明区文明创建的新模式。(梁凯鸿)

湖里区委宣传部副部长、文明办主任文国清：

打造品牌让文明创建更深更广

翻开2015年湖里区的“文明答卷”，志愿服务制度化品牌、交通路口语音督导品牌、五化建设品牌等十大文明创建创新品牌是最亮眼的“答案”。这些品牌共同推进着湖里文明创建向深度广度发展。

今年，湖里区文明办将打造学雷锋进千家万户活动新品牌、打造社区书院“六化”建设新品牌等十一大文明创建品牌。(吴宇豪)

海沧区委宣传部常务副部长、文明办主任章国炎：

突出“台味浓”引入“互联网+”

海沧突出“台味浓”的特色，打造全国首个两岸义工联盟，创新建立“三工联动”模式，发挥台胞义工的示范作用。

海沧在文明创建工作中还引入了“互联网+”思维，通过建立“文明创建工作群”等微信群，做到有呼必有应，问题处置有始必有终。(邱雅萍)

集美区委宣传部副部长、文明办主任黄新聪：

凸显人文特色 传播正能量

集美区把落实文明创建各项任务要求与实施人文集美发展战略紧密结合起来，创建工作凸显了集美特色，嘉庚精神引领文明新风吹进村居，“阿集”与“小美”传播文明正能量。同时，集美区致力于打造未成年人思想道德建设工作特色品牌，营造未成年人健康成长环境。(陈翠仙)

同安区委宣传部副部长、文明办主任王春松：

建立文明创建 工作长效机制

同安区委区政府高度重视深化文明创建工作，并建立了文明创建工作长效机制。首先建立了常态化的督查机制；其次，把文明创建的基础工作纳入了日常管理，对出现的问题进行及时整改；此外，在每个月综合考评后，对末位进行约谈；最后，研究对现有文明单位日常管理的特殊机制，强化管理。(陈雅玲蓝慧)

翔安区委宣传部副部长、文明办主任陈书东：

以点带面 推动文明创建

翔安在文明创建过程中，打造新兴街“文明行为示范街”，以点带面，推动全区文明创建；打造“92580志愿者联盟”，为翔安志愿服务树起了一面旗帜。接下来，翔安还将进一步完善志愿服务的规范化、制度化，建立激励制度。

目前，到社区书院听课、听故事已经成为翔安部分居民生活中的一部分，翔安在进一步建设社区书院的过程中，也将志愿服务带进社区书院。(袁晓敏)