翔安志愿者为招聘会上的求职者服务。(朱毅力摄)
厦门日报讯(记者 王元晖 沈彦彦 翔安记者站 林瑞声 蔡江沈)迈进翔安人力资源市场的大门,江西来厦找工作的小黄很快就感受到主办方和志愿者们为他们这一人群带来的浓浓暖意。借助翔安区出炉的就业帮扶政策,他用了不长时间便在巷北工业园区找到了一份自己满意的工作。
上周五上午,小黄的喜悦也同时洋溢在其他众多和他一样前来找工作的人们的心头。这一天,为促进大中专毕业生、进城务工人员暨农村劳动力转移就业,厦门市人力资源和社会保障局、翔安区人民政府在翔安火炬人力资源市场联合举办翔安区2016年度人才交流、农村劳动力转移暨“春风行动”就业帮扶专场招聘会。
与此同时,翔安区委文明办、团区委以及人社局以“3·5雷锋日”为契机,联合多部门于“春风行动”招聘会现场开展“春季外来务工人员返城就业帮扶志愿服务活动”,现场免费提供茶水、理发、送手机卡、义诊、眼镜清洗、验光等便民服务,为外来务工人员送去关爱与问候。
在“美丽厦门·共同缔造”蔚然成风的当下,作为社会正能量重要标识的志愿服务如何才能得以深化、推进?翔安区将积极投身争创“全国志愿服务模范城”的大潮中,把志愿服务与群众需求更好地结合起来,把落脚点牢牢地定位在服务转产就业、圆梦助学、植树绿化、关爱帮扶等民生实事上,推动学雷锋志愿服务活动常态化。而细细察看“小红帽”这些年渗入翔安的轨迹,人们不难发现其越来越多地和老百姓最迫切需要解决的生活难题维系在一起。而也正是围绕这一支点,一场场更广角度更深层次的志愿服务如今在翔安强势铺开。
打造平台 送岗位促就业
这场以“春风行动”为名的大型招聘会,令现场求职者“如沐春风”。据了解,此次招聘会的企业包括国有企业、私营企业、金融行业、三产服务业等,共计240家,提供就业岗位8020个。“参展企业和岗位的薪资水平与去年相比都有所提升。”据翔安区人社局就业管理中心副主任苏志炜介绍,此次春节后翔安企业员工返岗率接近90%,招聘会从早上八点半开始,半天的时间就有6589人入场洽谈,现场达成就业意向824人,其中翔安区273人。
正因为“戳中”了老百姓的需求点,开春以来翔安举办的这首场大型招聘会才能如此火爆。活动现场,各个企业招聘岗位前人头攒动,咨询、求职者络绎不绝。“在家带孩子已经五年了,今天,带着碰运气的心态来找工作,发现招聘会现场增添了许多新设备,不少岗位还是为我们‘量身定做’的。”一位妈妈抬头看着崭新的屏幕上的企业招聘信息,拿着纸笔认真记录的同时,不时发出感叹。
在经济新常态下把更多的老百姓推上就业岗位,翔安并不仅仅依靠招聘会的举办,而是把打造“平台”作为最永续的引擎。值得一提的是,为了更好地服务青年就业创业,招聘会现场专门设立了法律政策咨询平台,开展就业创业、职业培训、维权防骗、社会保障等法律政策咨询服务,工作人员耐心详细地讲解了近年来翔安有关扶持青年就业创业的相关文件、政策,现场3000多份宣传材料发放到求职者的手中。可以说,目前在翔安,所有的新举措新活动,都共同构筑起“送岗位促就业”的坚实平台。
提供服务 送温暖促民生
连日来,翔安的各种类型学雷锋活动不断铺开。五美社区与翔安区马巷中心小学的“童心相伴·爱心相连”活动被群众“点赞”,学生把自制的贺卡和美丽的康乃馨送给长辈,五美社区和青创会的妇女成员挽起袖子,清扫社区老人幸福院。在不远处的莲花医院,医生们纷纷伸出手臂,为患者献血。
人们都说,现在在翔安,志愿服务已经渗透到老百姓生活的各个层面—有需求的地方,就有志愿服务。
在上周五的招聘会现场,人来人往的求职人群中,一群头戴小红帽、身穿红马甲的学雷锋志愿者,成为求职潮里的一道最亮丽的风景线。很明显,这群来得最早的人不是来找工作的,而是特地来为务工人员提供暖心服务的,他们以免费提供茶水、义剪、义诊、清洗眼镜、验光、送手机卡等形式,助力务工人员在翔安温馨就业。
作为企业与求职者之间的桥梁,92580志愿者联盟、莲花医院志愿服务队等志愿者们为求职者送去贴心服务。他们协助工作人员维护现场治安,为求职者与企业提供政策咨询服务;他们为求职者量血压、提供问诊,医疗志愿者改“坐医”为“行医”;他们走出熟悉的剪发工作台,在没有镜子的简陋条件下,从“头”开始为求职者做改变……
“92580”,就业我帮您,是翔安志愿者服务的一个亮眼标识。当前,翔安区越来越多的志愿者团队已经集合到它的麾下,为老百姓的生活提供着各种服务。志愿者们其实都深谙一个道理:只有紧盯市委市政府、区委区政府的中心工作,他们提供的志愿服务才能拥有更广的角度、更深的层次,才能在全方位服务民生的“大势”中书写下更加浓墨重彩的一笔。 |