“小微”欠薪成新风险源 可通过多种渠道维权

厦门晚报讯（文/图 记者吴笛）原有岗位取消了，员工不同意转岗怎么办？在小吃店做了两个月，老板关店了，工资还欠着，找谁投诉？昨天上午，在江头街道人力资源市场，“欠薪投诉举报、劳动法律咨询”现场会吸引了很多劳动者和用人单位负责人。

市劳动保障监察支队相关负责人介绍，随着元旦春节临近，拖欠农民工工资问题又进入了易发期和多发期，今年的形势不容乐观。首先，拖欠工资案件数量仍然处在高位，欠薪案件早发、多发。同时，拖欠工资问题仍主要发生在工程建设领域，但今年来，受经济下行压力的影响，我市加工制造、餐饮服务等小微企业生产经营困难增多，发生停产倒闭或其老板失联而引发欠薪突发纠纷也明显增多，成为新的欠薪风险源。另外，拖欠工资问题与拖欠工程款、借贷等经济纠纷交织在一起，增加了解决难度。因欠薪问题引发的突发劳动纠纷也明显增多，处置难度越来越大。

截至上个月，全市劳动保障监察机构共受理群众举报投诉案件8283件，书面审查1733家企业，处理各类劳资纠纷涉及10048人次、金额达9303万元，其中工程建设领域110社会联动突发劳动纠纷1299件，占68%，涉及2082人次、3275.2万元。

该负责人强调，当遇到用人单位不按时支付工资等侵犯劳动者合法权益的情况时，可直接向市区两级劳动保障监察机构投诉，或者在劳动保障监察支队的网站、官方微博和微信发举报投诉信件。如果企业已经停业倒闭，应立即向所在区的劳动争议仲裁委员会提请仲裁，以避免耗时过长企业无资产支付工资。

据悉，昨日集美区、海沧区、同安区和翔安区也同步开展了现场会，宣传人社局劳动法律法规及工资支付有关政策，开展工资支付法律咨询，受理劳动者欠薪投诉举报。

欠薪投诉电话

厦门市劳动保障监察支队:5110656，地址:思明区长青路191号劳动力市场大厦一楼东侧（投诉中心），网址:www.labour-cn.com。

六个区劳动保障监察大队