很多厦企不涨薪 90后离职首因:与直接主管不合拍

互联网人才成市场“香饽饽”。资料图

厦门晚报讯（记者 吴笛）近日，权威第三方机构北京众达朴信管理咨询有限公司发布了《2015年厦门薪酬管理白皮书》，参与调研的厦门地区企业有200多家。该机构高级合伙人王伯岩在接受记者采访时表示，今年整体经济增长放缓，导致很多厦门企业不涨薪，而大量生产制造型企业拉低了厦门的整体薪酬水平。部分行业涨薪势头良好，互联网、金融、IT行业的涨薪幅度相对较高，增长幅度甚至高于部分省会城市和重要二线城市。

【行业对比】

移动互联网和互联网金融行业 涨薪幅度排名前两位

王伯岩说，从厦门全行业来看，移动互联网、互联网金融行业今年效益比较好，涨薪幅度排名前两位。其中，普通员工涨薪幅度基本超过10%，骨干员工涨薪超过20%。

从全国各行业涨薪的增幅来看，排名前三位的是互联网、金融、电信通讯，普通员工薪酬涨幅都在10%以上。网络游戏、移动互联网、P2P金融等高科技行业加速管理和技术人才的储备，使得核心岗位薪酬涨幅甚至超过了25%。

相比之下，传统生产制造型企业有的不涨薪，即使涨薪也比较低。据预测，2016年各行业涨薪幅度将放缓。厦门的情况与全国类似。