东南网8月18日厦门讯（通讯员 蔡杏群 本网记者 文洁）志愿服务“八项制度、八步流程、七字法”，邻里互助中心、朝阳周末会、社区书院，这些都是让金安社区居民满意、让社区工作者自豪的特色服务品牌。8月中旬，金安社区分享了他们建设美丽文明幸福社区的经验与成果。
抓住“组织领导机制”一项硬杠杆
金安社区介绍，在建设幸福社区过程中，他们首先成立了创建工作领导小组及创建文明社区理事会，以党总支为核心，发动社区居委会、社会组织等主体力量，建立居民多元参与机制，搭建党员引领参建平台，积极推进基层民主协商，实现了居民共管社区事务、共建文明家园。
注重“居住环境与氛围布置”两项建设
打造公园式的社区环境，这是金安社区居民所喜闻乐见的。为此社区建成了“怡心园”等13个惠民项目，群众满意度高达99.2%。
良好的社区环境需要居民用良好的文明素养来维护，在抓好基础设施建设的同时，金安社区还营造浓厚精神文明创建氛围。先后建成五心好事墙、好人路、德善长廊等宣传阵地，利用LED、网站、微信、宣传栏等平台，宣扬社会主义核心价值等，举办“优秀志愿者”等评比活动，发挥道德讲堂、市民学校等，开展讲座62场次。并结合“我们的节日”等节庆日，举办“舌尖上的金安”巧厨大赛等文体活动240余场次。
搞好文明创建与全面建设三个结合
通过搞好文明建设来推动社区的全面建设，金山社区在3各方面做足了功夫。首先是将文明创建与提高为民服务水平结合起来。提供“六个一”文明服务标准，开展“创优文明之星”评比，开通意见箱、民情日志等，畅通群众反馈渠道，创新设立残疾人新阳光互助社、未成年人展翅“1+N”社工项目、失业人员“4+1”就业计划、老年人银发学堂等特色服务载体。
其次将文明创建和提高物业管理水平结合起来。创建 “1+1”的文明创建模式、即一社区一物业，定期召开月例会、点评会和座谈会，提升物业管理水平。
除此之外，金安社区还将文明创建与培育创建骨干结合起来。建立志愿者协会、辣妈俱乐部等14个草根组织，成立30余支文体、志愿者等队伍，共培育党员居民骨干100余人，使居民由“局外人”变成“热心人”。
将文明创建渗透到惠民服务中
“社区居民的幸福指数高不高，就要看我们文明创建工作做得好不好。”这是金安社区工作者多年的工作心得。他们将文明创建渗透到惠民服务中，建设了“怡心园”、成立了“邻里互助中心”、举办未成年人“朝阳周末会”，社区居民通过参与活动，耳濡目染，提升了文明素养。
值得一提的是，金安社区还打造了“快乐365”志愿服务品牌。探索出“快乐365”志愿服务模式，先试先行“八项制度、八步流程”志愿服务制度化建设，首创志愿服务“七字”专业法，并被全省、全市进行推广。注册登记的志愿者已有1376名，成立14支志愿服务队,共为居民提供“助困”、“助老”、“助业”、“助教”、“助医”、“助残”等志愿服务活动546场次，共有4.2万多人次受益,人人乐于志愿服务，已成为金安社区的品牌。
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