【提醒】 聘用外国人,需办理相关手续 根据《中华人民共和国出入境管理法》规定,外国人非法就业的,将被处五千元以上二万元以下罚款;情节严重的,处五日以上十五日以下行政拘留,并处罚款;非法聘用外国人的,最高可罚款十万元;有违法所得的,没收违法所得。对于屡教不改的外国人,出入境管理部门可取消其在华居留资格,并遣送出境。如果是留学生,将影响其在中国的学业。 警方说,如果用人单位的某个岗位确实需要聘用外国人,且该岗位暂缺中国籍适当人选,又不违反相关规定的,用人单位可以向厦门市外国专家局申请《聘请外国专家单位资格认可证书》,办理相关手续,才可以聘用外国人。 警方提醒用人单位和外籍人员,外国人不能从事与签证事由不符的工作,也不能超期居留,对于容留和聘用外国人的居民或用人单位,一经查实将采取双向处罚。 【相关案例】 非法入境来厦打黑工 未到工作地点就被查 今年3月份,有30多名外籍人员出现在沈海高速过坂服务区时,被人发现并报警,市公安局出入境管理支队介入调查,发现这是一起境内外非法人员联合组织外籍务工人员非法入境的案件,19名男性外籍人员和15名女性外籍人员均来自东南亚某国。 由于案情重大,市公安局立即成立专案组开展调查工作。随着案件调查的逐渐深入,案情浮出水面。 犯罪嫌疑人刘某、何某是厦门某劳务中介公司的老板,他们串通另外两名外籍人员,预谋组织一批外籍人员非法入境,并到海沧的工厂非法务工。当一名外籍犯罪嫌疑人带领33名外籍务工人员从广西边境地区偷渡入境并运来厦门时,还没到工作地点就被警方查获。 目前,犯罪嫌疑人刘某、何某及一名组织偷渡的外籍嫌疑人已被批准逮捕。5月9日,33名外籍人员均被警方遣返出境。 |
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