企业带着简历自我推介 校企对接会昨日在厦门召开

企业主动出击，向院校自荐。

海西晨报讯（记者 吴斯婷 通讯员 胡晓牧 廖磊）找工作的人坐在摊位后，招人的企业却带着厚厚的“简历”，挨个摊位自我推介。

昨天上午，厦漳泉第四届暨厦门市第十二届校企合作对接会在厦门召开。来自全国182所院校的老师，来厦门帮22万多名毕业生找工作。600多家企业参会，现场签下5300多名毕业生。

酒店带IPAD展示美图

今年的校企对接会首次有企业摆摊，但相比之下，院校的摊位火热得多。企业的人员都是提着大包小包的资料，殷勤地向院校自我推介。

“这是我们酒店所在的鼓浪屿，美吧？员工就住在鼓浪屿上……”海上花园酒店人力资源部经理张燕灵带着一部IPAD来参加对接会，向各院校老师展示酒店的美图。

企业之所以这么重视，有备而来，是因为校企对接会对企业来说太重要。“我们已经是第3次参加了。我们酒店的一线员工几乎全是通过校企对接会招来的。”张燕灵说，一次能招几十个，很方便，后续管理也很方便，因为都是一个学校毕业的。

据悉，此前已举办过11届校企对接会，共有2600多家次企业和院校签约，涉及院校毕业生30多万人。校企对接会已成为厦漳泉企业招工最有效的渠道。

学校家长不看重工资

参会的这182所技术类职业院校共有毕业生资源22万多人，涉及250多个专业（工种），其中许多是目前厦漳泉急需（紧缺）的专业（工种）。

广西贵港市民族职业技术学校的姜老师说，他们第一次来厦门，发现厦门的企业比广东那边更热情、更主动，用工需求更迫切，20分钟内他就收到十几家企业的资料。他们的学生都是“95后”，都是家里的宝贝。他们替学生和家长先看看工作环境，最好不要站着上班，也不要上夜班，工资少一点无所谓，不差钱！

“厦门企业的工资和长三角相比几乎没有优势。”陕西华山技师学院的任先生说。不过，他们每年仍输送大量毕业生来厦门工作，去年就来了2000多人。原来，学校、毕业生和家长都看中了厦门的环境，“风景好，气候好，社会环境好，治安好！学生来厦门工作，学校和家里都比较放心，工资只是次要因素。”