知名经济学者忻榕来厦开讲 建言新常态下企业转型

【人物名片】

忻榕　中欧国际工商学院著名管理学教授，学院高层经理培训部的副教务长，拜耳领导力教席教授。毕业于美国加州大学，有着扎实的理论研究基础，是组织文化、企业变革管理、战略人力资源管理和领导力发展方面的专家，同时她还曾在美国企业中工作任职，主攻市场，并先后任教于三大洲的一流商学院，比如IMD（瑞士洛桑管理学院）、香港科技大学、美国南加州大学等等。

【人物观点】

建设自贸试验区 人才是关键

自贸试验区就像是一个永恒的奥林匹克赛场，与国际接轨就意味着会有竞争，需要不断创新。对于福建自贸试验区厦门片区来说，当前最急需的就是懂得各种规则以及国际贸易、金融方面知识的人才，人才是关键。

因此，企业要更加注重对学习能力的培养，形成开放的心态和良好的企业文化，都会是很有帮助的事情。

厦门日报讯（文/记者 崔昊 图/记者 黄晓珍）在大众创业、万众创新的“众创时代”，如何成功转型成为摆在当前中国企业面前的共同难题。在厦门，面对着福建自贸试验区建设这一新机遇，企业该如何寻找突破口？昨日，中欧国际工商学院总经理论坛在厦门举行，知名经济学者忻榕教授为大家拨开迷雾。现场可以容纳千余人的会场座无虚席，厦门知名企业家、中欧校友和创业精英纷纷前来取经。

在本报记者对忻榕的专访中，这位优雅聪慧的女性学者，特别强调了面临自贸试验区建设的新机遇，如何发现人才、吸引人才、培养人才。

谈变革:

创新带来新机遇

记者:在当前互联网迅猛发展、经济增速放缓的新背景下，企业该如何在组织变革中寻求发展，寻找到颠覆性的商业模式？

忻榕:虽然我们进入了一个互联网新的时代，无论是服务型的企业还是制造型企业，最根本的仍是给客户创造价值。互联网更多的是改变我们的商业模式，尤其是交付服务和生产上的模式更加便捷，同时开拓出一些新的经济领域和商业模式，因此对所有的企业来说，他们都面对这一个新的经济环境，面对着一个适应新的机遇和挑战的过程，在这个过程中，我看到更多的是机遇。

对企业来说，在这个转型过程中，首先是领导的心态，他们要勇于创新、愿意变革；其次是企业的学习能力，要学习新的技术投入到未来的生产服务中去；第三是创新的文化，大家愿意接受新的挑战；第四是奖励机制，应向激励创新方向倾斜。