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元宵前后招聘求职或"井喷" 700家企业进招聘会抢人

2015-03-01 07:42:31钱玲玲 来源: 东南网  责任编辑: 刘玮   我来说两句
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东南网3月1日讯(海峡导报记者 钱玲玲/文 常海军/图)春节后首周,仅4个工作日,厦门市人才市场就密集举办3场交流会,共吸引近700家次企业入场招聘,且人气一场高过一场。

厦门人才市场相关负责人表示,春节过后、元宵前后是人才招聘需求的“井喷期”,也是求职者找工作的“黄金期”。

三大行业人才需求较大

昨日,春节后第三场综合类人才交流会在厦门市人才市场举行,近450家企业进场“抢”人,其中不乏太古可口可乐、惠尔康食品等知名企业。

厦门市人才服务中心发布统计数据,从春节后的三场招聘会来看,快速消费品、光电、机械制造等行业人才需求较大。

从岗位需求看,从高端的人力行政总监、财务总监到管理技术类的工程师、技术员、研发储干、行政文员等需求都较旺盛。

据悉,为抢先争夺人才,近千家次企业更抢在春节前及假日期间提前预定好节后两周的交流会展位,仅下周六(3月7日)招聘会的预定参会企业数已突破400家,预计元宵前后或将迎来招聘求职的高峰。

招聘求职不诚信,将留信用污点

现在,越来越多的企业也热衷于上网招聘。同样的招聘热度,也体现在厦门人才网(www.xmrc.com.cn)上。

春节后4个工作日,该网站的日均职位存量达23万个,仅2月25日、26日两天,就有近400家次企业新办或续办企业会员项目。

为了进一步方便招聘和求职,厦门人才网近日推出一些便捷新功能,如绑定微信服务号、简历回复留言、信用等级评价等。

为打造诚信对接平台,厦门人才网还推出了互评功能。企业可对求职者的简历可信度、个人诚信度、个人素养进行评价;求职者也可评价企业,包括招聘企业的职位准确度、企业诚信度、招聘人员素养等。同时,企业和个人都可以看到自身的被评价记录,各自的被评价综合平均分也将被公开显示。

也就是说,今后,不论是企业还是求职者,如果在厦门人才网上招聘或求职不诚信,都将留下信用污点,影响后续招聘和求职。

提醒

3月有12场招聘会“连轴转”

如果您暂时还没找到合适的工作,不要着急,3月,厦门人才市场将有12场招聘会“连轴转”。

其中,综合类交流会有8场,分别安排在4日、7日、11日、14日、18日、21日、25日、28日。

专场交流会有4场,分别是3月6日的“外贸、营销、物流、外语翻译行业专场”、3月20日的“机械、电子、光电、计算机行业专场”和3月13日的“第120届‘相约英才’高层次人才专场”,以及3月27日的新一年度首场“厦门市大中专毕业生公益交流会”。

除此之外,厦门市人才服务中心还将联合相关部门举办软件园专场(3月13日)、岛外大型人才与劳力转移暨春风行动专场招聘会(3月7日、3月14日在集美,3月12日在同安,3月13日在翔安)等一系列公益专场。

厦门人才市场相关负责人建议求职者,充分利用线上线下求职平台,早入市,早卡位,争取在供需对接高峰到来前,早点找到好工作。

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