任务没完成员工被当街罚跪 事件引发全国网友热议

　　罚跪照片在网上热传，地点被指是莲花路口东人行天桥

　　事件引发网友热议，律师称不论员工是否自愿，都不可取

莲花路口东的天桥上，几名员工跪在地上。（网友供图）

厦门日报讯（记者 何炳进）厦门某公司员工没完成任务，罚跪天桥60分钟，照片在网上被曝光。近日，此事在国内知名论坛猫扑网转载后，点击量超过十万，引发网友热议，有人骂公司没人性、员工没骨气，有人质疑公司炒作，也有人觉得这是一种激励警醒方式。

事件

疑因未完成任务

天桥下跪“认错”

15日下午2点多，如果你经过嘉禾路莲花路口东的人行天桥，可能会见到几名员工罚跪的这一幕。据网友“丰宝旭”介绍，当时，5名男子和一名女子双膝下跪，低头“认错”，每个人的面前都摆放着一张纸。纸上写着各自的姓名和日期，以及“开课没完成任务，自愿跪天桥60分钟”的字样。

不少行人驻足观看，有的网友还拍下照片放到网上。网友发布的这条图文信息引发关注，不少网友跟帖证实此事。

律师

若属强迫，公司要担责

若是自愿，做法也不妥

记者就此事咨询了集美大学法学院的巨东红老师。“对于一个公司，一个机构，在不触犯相关法律的情况下，公司有他的自主权。”巨东红表示，公司为了锻炼员工的承受力、抗压力，会有一些惩罚手段。但是，从一般的社会行为规范角度来讲，下跪的行为是有损人格尊严的。“哪怕是自愿，还是对人的尊严有贬损。这也是能够引起民众热议的主要原因。”巨老师认为，这种屈辱的方式，哪怕是为了激励员工，员工也是自愿的，仍然是不可取的。

“如果员工是自愿的，心甘情愿在天桥下跪。那么从法律角度来讲，公司是没有法律上的责任。”金海湾律师事务所的郑志宁律师认为，在天桥下跪的行为，如果员工自愿，是个人行为。“如果员工不是自愿的，是被胁迫的，从《民法通则》来讲，公司侵犯了公民的人格权。员工也可以根据《劳动法》，严重损害劳动者的人格尊严，暴力体罚，当场可以解除与用人单位的合同。”郑律师认为，员工不是自愿的话，这种行为就是属于暴力体罚的行为。即便是自愿，这种行为太极端。法律义务虽然没有，从情理来讲，公司也应当制止员工的这种行为。

网友观点

观点1

下跪太伤自尊

“男儿膝下有黄金，众目睽睽之下，给路人下跪太伤自尊。”

“人活着是为什么，人活一口气。事情做不好，可以努力去做，但是尊严这种东西失去了就不好拿回来，不是说你跪得有错，而是你跪得没尊严。”

“在人行天桥上下跪，还写名字、日期，太极端了。要是我，直接辞职不干了。”

观点2

让员工忍辱负重

“通过残酷的惩罚，下次就会更加努力，越做越好。通过这样的手段，让员工忍辱负重，从某种意义上是锻炼人的。”

观点3

担心误入传销

“这几名下跪的人是不是误入传销公司，被洗脑了？”