海沧区“1+8”人才政策体系 吸引众人才创业就业

东南网12月23日讯（海峡导报记者 杨艳娜 张韩丰）“我在很多城市工作过，可海沧给我的归属感很强。我会在这里一直工作到退休。”福建省“百人计划”创新人才、厦门特宝生物工程股份有限公司医学发展总监王润华说。

目前，海沧已经形成“1个五年规划、1个人才引进若干意见、1个住房优惠暂行办法、6个人才专项规划”组成的“1+8”人才政策体系，涉及教育、卫生、文化、社工、重点高校毕业生等五大类人才，优惠扶持涵盖了高层次创新创业人才、重点优势产业人才等多领域，使得海沧成为众多人才创业、创新、就业的首选地。

“1+8”政策 全方位服务人才

作为双百计划和省“百人计划”人才，力品药业（厦门）有限公司董事长叶英先后获得各级政府创业扶持奖励达720余万元。2012年，她在海沧成立生物医药公司，仅仅两年的时间，从最开始仅3名创始人到如今33人的公司规模，且拥有了2项授权专利，有2款独立研发的新药品正在申报审评中。“公司能成长得这么迅速、顺利，离不开政府实实在在的支持。”叶英坦言，公司第一笔启动资金便是厦门市和海沧区政府“双百计划”提供的600万元，这剂“强心针”让公司在一个月之内就迅速获得融资，顺利组建公司团队。

去年5月，海沧区政府组织了辖区内5家生物医药企业前往上海参加DI-A（药物信息协会）会议，叶英抓住此次良机，为公司招揽了3名曾任美国FDA高级评审员的权威人士加盟。“相信他们的加入，将是公司产生一个巨大飞跃的前提。”叶英兴奋地表示。

让叶英没想到的是，海沧区委、区政府为企业想得更多、更远。“我们员工里有5名硕士都住在海沧，区政府给予他们每月500元的住房补贴，而且是一次性发放。”叶英说，这不仅减轻了企业员工的经济负担，更是帮助企业留住人才，更好更快发展的一大举措，让企业真切地希望能尽快为海沧区的建设和发展，贡献一份力量。

叶英的创业故事折射出的是，海沧区从投入、资金、服务等各方面，真正落实“1+8”人才政策体系，积极探索实施人才项目跟踪扶持、持续扶持，初步建立从创业启动、研发到产业化、市场化完整的服务人才体系。

毕业来海沧 免费公寓拎包入住

王润华于2008年7月作为人才引进来到海沧，已先后获得数百万元的政府扶持奖励。他感触最深的是，6年间，海沧区变化之明显之迅速，“可以说是从一个偏僻的小渔村，发展成一个现代化新城”。王润华说，当地政府对人才极为重视，实实在在地兑现了各项政策承诺，人才奖励扶持、住房补贴等等，让他们在海沧安居乐业。

王润华不是个例，如今，海沧区更是将人才引进的“橄榄枝”抛向重点高校毕业生。今年7月份，海沧区57套人才公寓交付使用，凡985、211工程高校及国家重点学科全日制普通教育本科及以上学历的非厦门生源毕业生，来海沧求职、创业期间，只需通过申请，即可拎包免费入住半年。

求职期间生活有困难的高校毕业生，经申请、审核，海沧区还将给予每月600元生活补贴；被辖区内机关事业单位及村（居）招收为见习人员的，也给予补贴。最终在海沧就业，符合《海沧区企业人才住房优惠暂行办法》规定的重点高校毕业生，还可申请购房及租房补贴，最高补助购房补贴60万元、租房补贴每月2000元。

据海沧区人才办工作人员介绍，目前，生物医药、电子商务和信息消费专项类人才，是海沧区人才引进规划中需求较大的。而除了已经出台的“1+8”人才政策体系外，明年初还将出台大宗商品交易和航运物流人才的专项政策。