厦大办大型招聘会提供上千岗位 国企受追捧电商遇冷

东南网12月13日讯（海峡导报记者 梁静/文 梁张磊/图）“猛龙过江，呼唤英雄”、“求骚扰、求搭讪”、“低调的土豪公司招人啦”……

昨天，在厦门大学举行的2015届毕业生大型冬季招聘会上，如此鲜活前卫的招聘标语到处可见，近300家用人单位提供的近千岗位，吸引来数千毕业生参与。

据悉，今年厦大预计将有8256名学生毕业，其中包括本科生4937人和硕士研究生3319人。

电商岗位多，毕业生“不太感冒”

此次摆进厦大的招聘摊位中，电商的身影尤其多。一些以往的传统企业也纷纷启动“电商换市”，进军电商市场，带来了诸如“淘宝运营主管”、“电商运作”等管理岗位，还有一些与此相关的专业性岗位，如“微信营销专员”、“淘宝美工设计”、“天猫客服”等。

招聘会开场约3个小时后，电商们都收到了许多简历，但有电商招聘人员表示，从表面上看，电商似乎颇受大学生欢迎，不过面试过程中他们却发现，这些90后对求职电商的欲望并不强烈。“或许电商对大学生来说有一定的吸引力，但电商并不是他们心中的最佳雇主，毕竟到电商工作在他们看来并不稳定。”该招聘人员猜测，这可能也和90后的求职心态有关，“他们并不觉得一毕业就要马上找到工作，这点和80后、70后差别较大”。

国企受追捧，连薪资都不问

90后求职欲望不强烈？那要具体看求的是什么“职”，如果是国企，那就不一样了！

昨天，9点一开场就来到招聘会的陈同学径直走向了他心仪的国企，但此时这里已经大排长龙。

一个上午的面试之后，让这家国企的面试官感到奇怪的是，递简历者上百，竟无一人开门见山问薪资。

“能到国企上班，有面子，心里还踏实，薪资再低也低不到哪儿去，问不问都一样。”一位求职者说，“而且一上来就问钱，怕会给对方留下不好的印象。”不过，也有同学在旁边小声嘀咕：“我们之前都把他们的待遇摸得一清二楚了，今天可是有备而来。”

队伍中，一位“代女求职”的父亲说：“国企待遇肯定比民营企业好，好单位得赶紧抢啊。”