厦门落实八项规定动真格 推进作风建设常态制度化

【原声】

郑云峰（市委常委、海沧台商投资区党工委书记、区委书记）

严规矩出实招 让群众看到实在成效

两年来，海沧区认真贯彻落实中央八项规定精神，结合实际，严规矩、出实招，及时出台相关措施，率先全省启用公务自行车系统，推行会议绩效管理，建立“三公”经费提醒和预警机制。在全市率先开展“治庸问责”专项行动，对“为官懒政”、“为官不为”现象进行查处，其经验做法得到中央省市部门充分肯定。同时，在全市率先把办公用房清退工作向村（居）延伸。八项规定对党员干部既是一种约束，也是一种激励，能够把更多的心思放在工作上，放在发展上。

下一步，海沧区将继续持之以恒落实中央八项规定精神，使其成为“铁八条”，探索完善纪律教育经常化、制度化的途径，畅通社会监督渠道，严厉查处不收敛不收手和顶风违纪行为，持续释放执纪必严的强烈信号，让全区人民群众看到实实在在的成效和变化。

苏培雄（市直机关党工委常务副书记）

走前头当表率 深入整治“四风”

两年来，全市机关各级党组织带头践行中央八项规定精神，干事创业精神明显增强。通过宣传教育，改变“一阵风”思想，形成“不想腐”的风气；建立制度规范，制定相对完善的配套制度，加强对权力运行的制约和监督，编织“不能腐”的笼子；加强检查监督，持续不放松，在日常监督基础上，针对重要时间节点，加大执纪监督，发现问题，曝光亮相，限期整改，让八项规定成为带电高压线，营造“不敢腐”的氛围。下一步，市直机关党组织要“走前头、当表率”，进一步完善细化制度措施，深入整治“四风”，严肃查处问题绝不手软，持续强化机关作风和效能建设，确保中央八项规定精神在机关中不折不扣得到落实。

莫建鹰（翔安区委常委、区纪委书记）

全方位监督 严厉惩处问责

中央八项规定精神实施以来，翔安区紧密联系本区实际，研究出台本区贯彻落实八项规定的《实施办法》，制定相关规范管理制度和细则。向全区处级以上干部发放《十八大以来反腐倡廉政策法规制度汇编》，区纪委通过短信平台向全区科级以上干部发送法规条文、纪律要求和警示案例。同时，紧盯每个节日节点，节前发廉政提醒卡、签廉政承诺书、公布监督方式，节中组织督察员明察暗访，节后联合检查组进行回访检查。在惩处问责上，翔安区加大违纪违法查处力度，进行全区通报，严肃工作纪律。下一步，翔安区将通过制订可操作的制度、全方位的监督和严厉的惩处问责，让贯彻落实中央八项规定精神工作实现常态化。

沈永贵（市委第三巡回督导组组长）

八项规定与群众路线一脉相承

八项规定与群众路线是一脉相承的。如果说八项规定的出台是聚党心得民心之举，那么党的群众路线则是内化于心、外化于行的延伸。贯彻八项规定，践行群众路线，要坚持“恒”自为功，只有起点，没有终点，只有进行式，没有完成时，要让八项规定“劲风长吹”，让群众路线“常抓常新”，变成广大党员干部的自觉行动。

洪卜仁（著名文史专家）

落实八项规定要常抓不懈

这两年来，从中央到地方，对公款吃喝、节日送礼、铺张浪费等歪风的遏制，百姓有目共睹。当然，落实八项规定要常抓不懈，舆论也要常加提醒。

彭一万（民俗专家）

市民要敢于拿起监督的“武器”

公务人员就是要为人民服务。落实中央八项规定精神要持之以恒，一以贯之。市民也要敢于拿起监督的“武器”，对公务员、领导干部进行监督。

陈维新（市民评代表）

进一步做到信息公开 加大宣传力度

如何更好地贯彻落实中央八项规定精神，还要进一步做到信息公开，加大宣传力度，让老百姓知情参与，感受清廉的信号。　　

苏江圳（中华街道镇海社区党委书记）

让百姓感受到清风得到实惠

如今，会议少了，文件少了，务实的工作多了，期待中央八项规定精神继续让百姓感受到阵阵清风，在美丽厦门共同缔造中得到实惠。　　　

王斌（市民代表）

公务人员服务态度明显变好

中央八项规定实施以来，收礼送礼的风气得到有效遏制，市民到政府部门办事，公务人员的服务态度明显变好，领导干部跟普通百姓的心也变得更近了。