刘可清调研ECCO集团厦门公司 93%的员工都是本地人

刘可清与ECCO公司职工亲切交流

东南网11月1日讯（海峡导报记者 詹文/文 吴晓平/图）当前，许多企业都面临招工难的问题。厦门市长刘可清提出一个新思路。

昨天，刘可清调研丹麦名企——ECCO集团厦门公司，为其本地用工经验点赞。这家五大奢侈品牌高档皮革生产商之一，在厦门的公司，93%都是本地用工。

刘可清连连点赞。“本地居民的稳定性很高，不会有太大流动。劳动密集型企业要多关注本地用工，这既解决了附近居民的就业问题，也减轻了企业的负担，降低了企业培训用工成本。”

副市长李栋梁昨天陪同调研。

“皮革企业完全没异味，很值得学习”

昨天一早，刘可清带着相关部门负责人一行，出现在ECCO集团位于同安城南工业区的工厂。

此次调研，距离刘可清与集团主席汉妮·卡斯普扎克的会见，仅一个来月。9月底的会见，刘可清对这家在厦门扎根10年的国际名企，再抛橄榄枝。

丹麦ECCO集团是全球第二大休闲鞋品牌和五大奢侈品牌高档皮革生产商之一，目前已先后成立了4家外商独资企业，并不断增资扩产。

ECCO集团厦门公司年加工生产ECCO成品鞋380万双，产品100%出口。昨天，刘可清表示，希望ECCO能够扩大内销业务，将厦门公司做大做强。

在工厂内转了一圈，刘可清对厂区环境大加赞赏。他对随行陪同的相关部门负责人说，“你们看，外资企业一走进来，很干净，很整齐。不仅车间，工厂到处都很整齐”。

刘可清还得知，ECCO集团位于荷兰的皮革厂，就在居民区边上，旁边就是居民住宅，但却完全没有异味。他连连追问，都是采用了什么技术和措施？“皮革厂完全无污染无味道，所采用的技艺非常值得学习。”

“劳动密集型企业就要多招本地工”

走进会议室，刘可清被墙上挂着的一块荣誉牌匾吸引——国务院2012年颁发的“全国就业先进企业”。

他感叹，这块牌匾的含金量非常高。这是厦门唯一获得该称号的企业，全省也就4家。

ECCO集团厦门公司，现有员工3200多人，76%是同安本地人。算上在同安生活多年的暂住人口，本地用工达到93%，只有7%是非本地人。

ECCO公司相关负责人说，公司10年前投资厦门，一下子就相中了同安，因为喜欢“村里”的感觉。这10年，ECCO的用人策略，也一直集中在“村里”，很多招聘会都搬进农村。此外，对于企业招用本地农村劳动力，劳动保障部门和同安区也给予了很多补贴扶持。这就是它本地员工占绝对多数的原因。

刘可清连连称好，“要多关注本地用工，这既解决了附近居民的就业问题，也减轻了企业的负担，降低了企业成本。本地居民的稳定性很高，不会有太大流动”。

他非常关注企业招工难问题，在市长看来，ECCO提供了一个新思路。“现在有很多企业都面临招工难，很多外地用工，回家过个春节，第二年就不来了，企业又得重新招人、培训。非常不稳定，也增加了企业成本。”“以后，厦门新引进的企业，如果是劳动密集型的，都要带到ECCO来参观，学一学。”刘可清说，劳动密集型的企业可以多参考借鉴，“要进入乡镇，对企业发展有帮助”。

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市长为食用油企业支招

“制油车间可以向消费者敞开”

东南网11月1日讯（海峡导报记者 詹文 吴晓平）食用油有没有过期？市长教你怎么辨认。他说，可以用眼睛看，用鼻子闻，还可以稍微尝一尝。昨天上午，市长刘可清也到厦门中盛粮油集团调研，他说，企业应该向消费者宣传介绍食用油的鉴别方法。

当前，食用油企业都面临供过于求，市场竞争相当激烈的情况。对此，刘可清为企业支招，“要动动脑筋，转变观念”。

他的建议是，食用油企业可以和工业旅游相结合，不卖票，和旅行社合作，组织游客、市民，用免费大巴接他们到企业来参观。

“很多市民对地沟油感到恐惧，而很多地沟油连专业仪器都很难检测出来。”刘可清说，将车间向消费者敞开，让市民了解食用油的整个生产过程，可以增强消费者的信任度，做到明明白白消费。