今年工资最少涨3.5% 厦门昨发布企业工资增长指导线

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今年厦门工资增长基准线低于全省

来自福建省人社厅的消息，福建省2014年企业工资指导线也刚刚确定，企业货币工资增长基准线为12%，企业货币工资增长下线为3.5%。

导报记者注意到，今年厦门企业工资增长基准线比全省低2个百分点，工资增长下线一致。

对此，厦门市人社局劳动关系处处长吴目国表示，厦门的工资水平在福建省内基数较高，因此增长基准线就会略低一些。另外，受到经济大环境的影响，去年厦门企业工资的实际增长不如预期，因此今年的工资增长幅度并没有定得特别高。

去年厦门平均工资实际增长6.35%

2013年，厦门全市城镇非私营单位职工（含劳务派遣）平均工资55864元，比2012年实际增长6.35%，工资增幅比公布的工资合理增长区间下限8%低了1.65%。

2013年，厦门公布的企业工资增长指导线为：工资增长基准线11%，工资合理增长区间为8%—14%；工资增长的上线(预警线)为16%。

对此，厦门人社部门表示，这主要是因为厦门市工业企业受资源能源约束、投资效益下滑、发展活力较弱等因素影响，企业生产经营存在下行压力；住宿餐饮业总体经营情况持续下滑等。职工工资水平保持增长，但增幅不大。

揭秘

企业工资增长指导线怎么制定？

企业工资增长指导线是如何制定的呢？导报记者从厦门市人社局了解到，新的工资增长指导线，乃结合厦门市国民经济发展情况，通过综合测算严格制定出来的。

根据厦门市2014年国民经济和社会发展计划草案，2014年厦门市国民经济和社会发展主要预期目标是：地区生产总值增长10%左右，地方级财政收入增长11%，城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别增长10%和11%，居民消费价格涨幅控制在3.5%以内。

在此基础上，厦门人社部门制定出台了2014年厦门市企业工资增长指导线。