思明区价值观系列论坛启动 企业家打头阵谈诚信

现场

企业家阐述价值观

“十多年来，公司从未欠过农民工一分钱工资。”来自建安集团的副总经理孙碧禄讲了个故事。1998年年底，一笔资金无法到位，公司向银行贷款50万元，先行垫付了工人工资，并将派专车将他们送上火车。

孙碧禄说，十余年来，公司通过自筹、贷款等渠道累计先行替项目业主垫付的农民工工资近千万元。从不拖欠工资成为公司的一块金字招牌，成为许多企业和公司合作的重要原因，也是公司吸引员工，员工乐意长期留在公司的一块磁石。

她的观点得到了在座不少人的认同。在农民工讨薪事件屡屡见诸报端的今日，建安集团的做法无疑为建立文明、和谐、诚信的社会注入一股清风。

蒙发利科技集团总裁助理李新春、厦门雅瑞光学有限公司副总经理李霖生、九牧王股份公司副总经理张景淳也就秉持社会主义核心价值观的作用、企业和领导者如何培育核心价值观等观点进行了阐述。

“企业树立核心价值观，不仅有利于企业自身文化的建设，对企业的发展也有很大的好处。”张景淳在接受记者采访时表示，通过这样一个论坛，志同道合的企业家聚在一起畅所欲言，一些观点、做法对今后企业的发展有很大的启示和借鉴意义。

意义

为“美丽厦门”凝聚精神力量

今天的这场活动，只是思明区价值观论坛的“首发阵容”。今后每周日下午三点半，思明区还将邀请来自各行各业的代表走上论坛，就“富强、民主、文明、和谐”、“自由、平等、公正、法治”、“爱国、敬业、诚信、友善”等24字核心价值观，结合自身职业分享所秉持的价值观。

思明区此举是为了深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，让思明区群众在党的领导下，坚守价值体系，坚守价值观，坚守“共同缔造”理念，为全区干部群众建设“美丽厦门”和“幸福思明”凝聚精神力量，用勤劳与智慧共同实现中华民族伟大复兴的中国梦。

自去年“美丽厦门共同缔造”行动在全区范围内铺开，思明就无时不刻将社会主义核心价值观融入在日常活动中，让市民在潜移默化间接受、践行、诠释社会主义核心价值观，掀起了一波波培育践行社会主义核心价值观的高潮。而思明区价值观系列论坛的举办，也将推动这一热潮持续升温。