全省大中专毕业生夏季招聘会在厦举行 空姐都有人不愿干

记者调查

最难就业年 名企也喊“招工难”

一方面，不少毕业生遭遇“就业难”；但另一方面，很多用人单位也面临“招工难”，其中不乏名企。

集团总部位于瑞士的全球500强企业ABB（中国）公司厦门地区招聘经理曹俊鸿说：“早几年，我们发出去10个offer（招聘意向），大约有8个毕业生会来工作。但近几年这个数字正在下降，最惨烈的一年，发出去10个，只来了4个。不来的毕业生，有的考了公务员，有的去了国企。还有的员工干了几年以后，因为买不起房等原因又离开了厦门。”

同样面临人才流失的名企，还有厦门航空公司。导报记者了解到，厦航今年的招人数量约有1500人，其中毕业生将近700人，主要从事飞行、空乘、飞机维修、地勤、营销等工作。

不过，近年来，航空公司空乘人员的离职率在不断增加，行业平均离职率已达10%-15%。厦航这一岗位的流失率稍低一些，也有7%。

“以前，大家都觉得空姐这样的工作光鲜亮丽，但真正上岗工作以后才发现其实很辛苦，现在很多年轻人都不愿意干。”厦航人力资源部副总经理王亚平说。

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75%非师范生已就业

导报记者了解到，近几年，厦门生源高校毕业生总数每年在1.3万人左右，去年约为12600名，今年为13500名左右。

在需求方面，厦门总体上需大于供。今年全市共有2747家用人单位上报高校毕业生需求49912人，比增30.12%。从近几年就业状况上看，厦门每年办理的毕业生就业总量在2.4万名左右。其中，95%左右到企业工作，企业成为吸纳高校毕业生就业的绝对主体。

从厦门生源类别看，非师范类毕业生占95%左右，就业率达93%以上。今年，厦门生源非师范类高校毕业生有12957名，截至7月底，就业率为75%。此外，继续升学的约占27%。