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治庸问责“海沧经验”全市推广 现场推进会今日召开

2014-07-17 07:45:05 来源: 厦门网  责任编辑: 刘玮   我来说两句
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   海沧区行政服务中心24小时自助服务终端投入使用,方便群众在下班时间、节假日自助办理相关事务。(郑伟明 摄)

编者按

厦门日报讯(文/记者 杨继祥 林岑)今年1-6月,海沧区结合群众路线教育实践活动,突出治庸问责,严肃查处违反效能规定及庸作为的人和事,效能投诉件同比下降70%,群众对干部作风的满意率达97.1%,市对区绩效考评全市第一;主要经济指标全部实现两位数增长,位居全市前列……

海沧区从严治庸、重典问责的做法得到中组部肯定,中组部《组工信息》专题介绍其经验做法,并组成课题组深入该区调研。今日,全市“马上就办、治庸问责”现场推进会在海沧召开。

记者手记

“精神”之源

海沧,历经25年投资区、10年行政区建设,从昔日偏僻渔村发展成为如今充满活力的现代化新城,回眸这一“接力”发展的历史轨迹,熟悉海沧的人,常常用“三年走过十年的路”来概括海沧质的蜕变。

一座城市,亦如一个人,质的蜕变,背后必有其精神的支撑。勇争第一的“海沧精神”,它的活力之源何在?这得益于长期以来特别是近三年多来持之以恒的作风建设。

三年多来,海沧狠抓作风建设,区主要领导除了逢会必讲,更是以身作则,以脚步丈量民情,一年三百六十五天,1/3的时间在一线推动工作;海沧区行政大楼夜晚灯火通明,“白加黑”、“七加零”已成为厦门标杆。

海沧的治庸问责,带给我们哪些启示?在海沧台商投资区纪工委书记、区纪委书记江根云看来,一是要持续不断,常抓不懈,因为“作风建设永远在路上”;二是要敢于动真碰硬,如在全市率先举办纪律学习班、率先出台《治庸问责暂行办法》,产生了强烈震慑效果;三是要进一步完善岗位责任制、问责机制等长效机制,让广大党员干部将强化作风内化为一种习惯。

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