治庸问责“海沧经验”全市推广 现场推进会今日召开

   海沧区行政服务中心24小时自助服务终端投入使用，方便群众在下班时间、节假日自助办理相关事务。(郑伟明 摄)

编者按

厦门日报讯（文/记者 杨继祥 林岑）今年1-6月，海沧区结合群众路线教育实践活动，突出治庸问责，严肃查处违反效能规定及庸作为的人和事，效能投诉件同比下降70%，群众对干部作风的满意率达97.1%，市对区绩效考评全市第一；主要经济指标全部实现两位数增长，位居全市前列……

海沧区从严治庸、重典问责的做法得到中组部肯定，中组部《组工信息》专题介绍其经验做法，并组成课题组深入该区调研。今日，全市“马上就办、治庸问责”现场推进会在海沧召开。

记者手记

“精神”之源

海沧，历经25年投资区、10年行政区建设，从昔日偏僻渔村发展成为如今充满活力的现代化新城，回眸这一“接力”发展的历史轨迹，熟悉海沧的人，常常用“三年走过十年的路”来概括海沧质的蜕变。

一座城市，亦如一个人，质的蜕变，背后必有其精神的支撑。勇争第一的“海沧精神”，它的活力之源何在？这得益于长期以来特别是近三年多来持之以恒的作风建设。

三年多来，海沧狠抓作风建设，区主要领导除了逢会必讲，更是以身作则，以脚步丈量民情，一年三百六十五天，1/3的时间在一线推动工作；海沧区行政大楼夜晚灯火通明，“白加黑”、“七加零”已成为厦门标杆。

海沧的治庸问责，带给我们哪些启示？在海沧台商投资区纪工委书记、区纪委书记江根云看来，一是要持续不断，常抓不懈，因为“作风建设永远在路上”；二是要敢于动真碰硬，如在全市率先举办纪律学习班、率先出台《治庸问责暂行办法》，产生了强烈震慑效果；三是要进一步完善岗位责任制、问责机制等长效机制，让广大党员干部将强化作风内化为一种习惯。