保姆猝死引发家属和雇主索赔争议 双方各执一词

争议：意外猝死，雇主要不要赔？

阿兰跟老赵家关系一直不错，但阿兰突然离世，使两家人发生了矛盾。

老赵家认为，警方已经认定阿兰是猝死，属于自然死亡，因此他们没有责任。但是，老蓝父女都认为，人是死在雇主家里的，雇主不能把责任推得一干二净。

小蓝认为，阿兰勤勤恳恳工作那么多年，老赵家将近200平方米的大房子只有一个保姆，既要做家务，还得照顾孩子，妈妈肯定很累。

可老赵说，阿兰在他家平时的家务并不多，家里还有老人帮忙。而且，每隔一段时间，雇主都有让她去体检，也没查出问题。

前两天，阿兰家人找到老赵家，希望获得30万元赔偿，但被拒绝了。

老赵说：“她在我们家干了这么多年，也给了我们不少帮助，出于人道主义，我愿意补偿5万元。但是，补偿不等于赔偿。”

律师说法：有过错，才有责任

保姆猝死家中，雇主有责任吗？对此，福建信海律师事务所林敏辉律师认为，从事家政服务的人员与接受服务者之间，一般应认定为服务合同关系。对于服务人员在工作期间受到的损害，适用过错责任，即有过错才承担责任。但基于公平原则，作为接受服务一方，可以给家属适当补偿。

不过，如果保姆家属能够证明雇主对于保姆的死亡存在过错，比如说主人强令保姆长时间从事高强度劳动，这种情况下主人就应该按照其过错程度承担相应责任。