【调查】 给学生带回去的原材料,比教学用的硬,针孔也小 合格率95%以上且按时完成,才能退定金 离开该公司后,记者在电梯口等候房间内的3名学生。 过了十几分钟,3名学生每人拎着一个塑料袋从房间内走出,记者随同她们进入电梯。她们告诉记者,她们刚刚高考完,由于兼职找得比较晚,很多兼职都招满了。在网上看到这个公司有兼职,就相约一起来试试。 记者看到了她们签订的那份加工定做合同,合同规定,乙方(学生)缝制的原材料成品球必须达到95%以上的合格率,并且要在规定期限之前完成,否则甲方有权终止合同,按乙方违约责任执行,合同定金一律不退回,以此作为赔偿甲方的损失。 记者查看了塑料袋内的原材料,相比于教学用的,皮质硬了许多,而且针孔也小。 其中一名同学说,刚开始,听那家公司的人说要交定金,便怀疑对方是骗子,但她们在网上搜索这家公司,都能搜到公司网站和介绍,而且公司还和她们签订劳动合同,感觉比较正规,所以也就打消了疑虑。 【合同】 法律规定,定金不能超过商品价值的20%;合同虽不规范却有法律效力 定金100元偏高 一个得卖500元 记者将情况反映给梧村派出所,梧村派出所民警前往现场调查,并将其中一名员工带到派出所做笔录,具体情况还需进一步调查。 梧村警方告诉记者,他们曾经接到过这家公司的纠纷报警。有人缝制了20个足球,但有五六个不合格,经过调解,公司最后把合格足球的定金退了,不合格的定金没有退。 记者在梧村工商所查询到,磊凯体育用品经营部有在工商局备案,并取得营业执照。对于记者反映的问题,梧村工商所表示会在周一到该公司调查。 记者将加工定做合同提供给律师看。律师说,这份合同虽不规范,但仍然具有法律效力。不过,合同中每个足球定金100元的规定偏高,法律规定,定金不能超过商品价值的20%。如果按照每个足球定金100元计算,那每个球的售价最少要500元。 【求职提醒】 薪水高太热情 可能会有猫腻 职介所公布的求职信息,不要轻易相信,因为有可能是抄来的,或者没有经过用人单位委托。 黑职介诱惑人的第一招就是“高薪”,先把求职者吸引来,等你真正去应聘才发现,实际薪水没那么高。 第二招是“热情”。对初来厦门的打工族,他们“服务周到”,特地把求职者接到职介所,其实只是想让他们与外界隔绝。在骗取中介费后,他们便以各种理由让求职者自动打消去应聘的念头,如果想要回中介费,他们会说是你自己决定不去的,跟他们没关系。 求职者发现被骗 要尽快报警求助 面试没说几句话就说你什么条件都符合,然后要体检要照片,拍张照片50元,还得去定点医院体检。还没进公司就要你交钱,这样的公司一定有问题。 如果一定要交钱,求职者要向职介索要发票和介绍信。需要特别注意的是,介绍信要加盖公章,公章要跟该职介营业执照上的名称一致。 求职者一旦发现自己被骗,要第一时间向公安局、工商局或者人力资源和社会保障机构求助。勤工俭学不属于劳动法调整范围,相关证据要保留好,一旦有争议时可派上用场。 |
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