“过劳残”张桂芬二审胜诉 相关部门上诉被驳回

[争议焦点]

脑出血是否加班所致

二审时，相关部门认为，《工伤保险条例》第十四、十五条规定的，应当认定工伤或视同工伤的情形，主要是指受到事故、意外伤害，或在工作时间和工作岗位，因突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的。张桂芬显然不属于此类情形。该部门还认为，张桂芬连续加班3天并不必然导致脑出血。

对此，张桂芬的代理人、福建重宇合众律师事务所邓庆高律师反驳说，《工伤保险条例》规定的“由于工作原因受到伤害”包括事故伤害、暴力伤害以及其他各种形式的伤害。被告片面认为张桂芬是因自身疾病才导致脑出血，从而不认定为工伤，过于草率，是错误的。

此外，邓庆高认为，根据《司法鉴定意见书》，“张桂芬长期超时工作（加班），可成为其脑出血发生的诱发因素之一”。由此可见，张桂芬脑出血与其长期超时加班存在因果关系。

[终审判决]

撤销不认定工伤决定

近日，厦门中院对该案作出终审判决。

针对导致张桂芬脑出血的原因，法官认为，根据本案证据材料，没有证据证明，张桂芬在面粉厂工作前患有高血压等病，而张桂芬在发病前连续加班，增加其脑内血管的抗高压负荷，或可成为脑出血的诱因是客观存在的。因此，在没有合理排除职工因连续加班导致脑出血的情况下，就作出不予认定工伤的结论，“事实不清，依据不足”，最终驳回了相关部门的上诉请求。

邓庆高说，这就意味着相关部门应当排除不予认定工伤的选择，依据职工加班与脑出血有因果关系的鉴定意见，认定张桂芬过劳残为工伤。