厦门考录公务员面试10日举行 将首次采用电子评分系统

厦门日报讯（记者 黄怀）厦门2014年考试录用公务员面试6月10日至12日举行。记者昨日获悉，本次面试首次采用电子评分系统，实现考官随机分组的电子化和成绩汇总发布的网络化，并对考官打分进行实时监控，进一步体现面试的公开、公平、公正。

据统计，本次公务员考试拟录用231个职位、324人，共有839人参加面试。

以前公务员面试考官通过人工抽签随机分组，此次采用电子评分系统，由考生代表点击鼠标，就可以通过电脑实现考官随机编组，产生每组考官。此外，考生的面试顺序也可以通过电子评分系统随机产生，抽签的过程可以在大屏幕滚动显示，抽签后可以打印抽签结果。

在未来三天举行的公务员面试中，考官将拿着像“mini iPad”一样的触摸式液晶平板打分器，对面试测评要素进行逐一打分，由计算机记分、核分。对考官异常打分的情况，电子评分系统还可以实时预警。

据介绍，电子评分系统节省了人工书写、计算分数的大量时间，避免了人为操作的漏洞和误差，确保数据的准确性。

本次公务员考试重在体现公开公正公平，各招考单位不再选派主考官，而是在每组抽签产生的七位面试考官中临时指定主考官来引导面试。考官每半天重新电脑抽签分组，交流替换，并且体现回避原则。通过增加面试组别，压缩面试天数，增加面试考官的随机性。考场内全程录像录音，考生和考官的手机均需关闭后放至指定位置，而且通过技术设备将手机信号屏蔽。每个职位面试一结束马上公布成绩，当场发放体检通知书。