厦门：两股东抢夺公章 质检员莫名倒霉被开除

东南网5月10日讯（海峡导报记者 陈捷 通讯员 集法宣）小雅一大早到单位竟发现自己的办公室门上贴着封条，接着公司还要求与她解除劳动合同。这到底出了什么事？近日，小雅与公司因劳动纠纷对簿公堂，集美区法院审理了此案。

原来，公司的两大股东一直存在矛盾，2013年10月，双方更是想方设法地“抢”公司的公章，而小雅是质检员，手里握有一枚质检章。然而她并不了解这些缘由，当股东之一来“借”质检章时，她理所当然地上交了。随后，她的办公室就被贴上了封条。封条上写着:“为防止公司财产丢失，请当事人当天办理离职手续，否则一切后果自负。”

接着，小雅尝试与公司协商如何解决此事，不料，5天后，公司就提出小雅旷工达3日以上，要求解除劳动合同。

无奈之下，小雅到集美区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委裁决要求公司应支付给小雅违法解除劳动合同的赔偿金。但公司不服仲裁结果，向集美区法院起诉。

集美区法院审理后认为，公司以小雅旷工为由解除劳动合同，缺乏事实与法律依据，依法应支付赔偿金。最终判决公司应支付赔偿金15200元。