厦门灵活就业人员 可参加职工医疗互助保障

灵活就业人员参保须知

参保流程：1.凭个人身份证和劳动合同或者社保证明，前往工作所在地的工会联合会办理入会。2.入会手续办完后，可到相应的镇（街）、工业园区的职工服务站办理参保手续。

保障范围：只需缴纳36元，即可享受一般住院补助、重大疾病补助、意外事故补助等医疗保障。

参保时间：每年6月

海西晨报讯（记者 郑瑜）厦门职工医疗互助保障将继续扩大保障范围，全市灵活就业人员也可以统一、集中办理职工医疗互助保障，最高可享受20000元重大疾病补助。昨日上午，厦门市总工会副主席杨中华接听市长专线时表示，今年厦门职工医疗互助保障服务目标覆盖45万职工。

第九期职工医疗互助保障自今年1月起实施。以往，参加厦门市总工会医疗互助保障，需由职工所在单位工会统一办理，不能以个人名义单独办理。如此一来，职工人数10人以下的小微企业职工，就需要先参加行业工会联合会或区域性工会联合会，再统一提交申请办理职工医疗互助保障。没有签订劳动合同的灵活就业人员，却未纳入医疗互助保障的受益范围。

今年，针对这一群体，厦门再次调整参保政策。根据相关文件，灵活就业人员今年将享受同等医疗互助保障服务。该类职工可凭个人身份证和劳动合同或者社保证明，前往工作所在地的工会联合会办理入会，入会手续办完后，可到相应的镇（街）、工业园区的职工服务站办理参保手续。

据悉，灵活就业人员只需缴纳36元，即可享受一般住院补助、重大疾病补助、意外事故补助等医疗保障。其中，首次确诊罹患保障办法规定的31种重大疾病并经住院治疗的，最高可申请补助金20000元。

据杨中华介绍，截至去年，厦门共有超过35万职工参加了医疗互助保障，今年预计目标是将该数字提高至45万。杨中华说，互助保障作为社会保险体系的补充，它在职工出险后并不影响职工进行社会保险和商业保险的申请赔付。职工申请补助手续简便，又能及时解决职工的燃眉之急，自推出后就深受职工欢迎。

据悉，目前职工医疗互助保障参保手续固定于每年6月份集中办理，想要办理的职工可就近到所在地的职工服务站点咨询。