央媒关注海沧“治庸问责” “庸官”不换状态就换人

【编者按】

海沧区在开展党的群众路线教育实践活动中突出“治庸问责”，得到省委督导组的充分肯定，并受到中央媒体的广泛关注。

厦门日报讯（记者 杨继祥 林岑）“知人善用、知人善免，让能干事者有舞台，让干成事者得发展……”今年以来，在开展党的群众路线教育实践活动中，海沧区在全市各区率先启动“治庸问责”专项行动，动真格，出实招，奏实效，引起了中央媒体的广泛关注，《新华每日电讯》、《光明日报》、新华网、人民网、中央人民政府网等均予以了专题报道。

问责“庸官”，不换状态就换人。今年以来，海沧3名履职不好的处级干部被列入调整岗位考察试用，对10名“慢作为”干部进行诫勉教育，在全区产生了强烈反响。一些干部因年纪、身体等原因主动“让贤”，腾出空位给想干事的干部。

在问责“庸官”的同时，海沧区用人导向还呈现出一大特点:注重在重点项目、征地拆迁等一线锻炼、培养和选拔干部，切实体现一线选才、一线用才。

导向明，风气正，极大地激发了海沧干部干事创业的活力。广大干部深入践行群众路线，积极投身活力海沧建设。领导干部沉到基层，与群众结穷亲、办实事。1月2日，新华网刊登了海沧区主要领导骑着公共自行车到社区报到的新闻，也从这天起，海沧拉开了“在职党员进社区服务群众”的序幕。此后一周，全部在职党员报到完毕，覆盖全区38个村居。活动开展3个多月来，1360名在职党员与群众结穷亲，参加志愿服务活动4000多人次，联系困难群众600多户，为群众办实事2000多件，运用共同缔造的理念和方法，慰问捐助近百万元。

与此同时，领导干部与企业交朋友，服务企业。由区委、区政府主要领导亲自挂帅，成立应急、应对、服务“三个小组”，携手企业共同应对当前经济形势，推动产业转型升级。

对年初走访企业时收集到的168个问题件件抓落实，海沧区目前已经落实、答复了136个，剩下的32个问题正抓紧协调落实；持续“送政策、送资金、送服务”的做法，按照“五促”（促增量、促投产、促竣工、促开工、促引进）思路，梳理5大类共66个项目，切实加大服务企业的力度。

在重大项目、征地拆迁等现场，广大党员干部身体力行，攻坚克难……作风在一线体现，民情在一线了解，问题在一线解决，感情在一线融合，“一线工作法”在海沧已成为常态。