厦门七成以上工业企业节后缺工 外来工返工率较低

相关举措 将鼓励厦企招收本地人

针对当前一些企业和行业出现的“用工告急”局面，厦门市多个部门也在积极采取行动。其中，市人社局以春风行动、就业援助月活动等任务为牵引，积极落实各项促进就业举措，缓解用工紧张的现状。

这些举措包括：组织形式多样的缺工企业招聘会，为缺工企业提供招工平台，市、区人力资源市场在3月底前将充分利用双休日为缺工企业加开招聘会，为一些缺工量大、需求较急的重点用工企业提供更多的招聘机会。同时在来厦务工人员集中区和工业园区等地方增设临时招聘点，便于企业与求职者对接。

继续深化“百家深度合作职业院校”工程，积极筹备厦门市第十一届暨厦漳泉第三届校企合作对接会。通过实施社保补贴、补差等优惠政策，鼓励企业招收本市人员、应届职业院校和高校毕业生，将本地人力资源用好用足。

通过启动厦漳泉门户网站相关统计模块功能收集企业节后用工需求，同时积极做好500人以上重点用工企业重点跟踪服务，掌握企业节后用工需求变化，积极采取措施加强服务，帮助企业缓解用工之急。加强用工信息的收集发布，主动通过厦漳泉（闽南）人力资源网、厦漳泉公共招聘网、基层公共就业服务城乡一体化社区网络、广电网络、手机微信公众求职平台等渠道向社会发布企业用工信息。