厦门市重点产业紧缺人才高新区占一半 可获10-15万津贴

全市首批54人入选，27人来自高新区，每人可获10万至15万元一次性薪酬津贴

厦门日报讯（通讯员陈群欣）近日，厦门市重点产业紧缺人才领导小组办公室公布了首批“厦门市重点产业紧缺人才”名单，共有54人入选，其中高新区有27人入选，占入选总数的50%。

重点产业紧缺人才是指包括厦门市重点支持发展的支柱产业、战略性新兴产业和省、市重点建设项目的用人单位紧缺的人才，该政策的实施有助于引进企业或重点项目所急需的关键性技术、管理的人才和人才团队，提高核心竞争力、增强市场占有率，获得企业好评。入选的紧缺人才可获得10-15万元的一次性薪酬津贴。至2020年，围绕厦门支柱产业、战略性新兴产业和重点项目建设，资助用人单位引进高层次紧缺人才2000名。

近年来，高新区坚持实施“人才带动”战略，依托海外高层次人才创新创业基地，以创建福建省产业人才聚集基地为抓手，通过配合实施市“海纳百川”人才计划，完善人才工作体制机制，加强人才创业创新载体平台建设、优化人才创业创新环境等一系列措施，大力引进和培育高层次人才，充分发挥了人才在科技创新能力提升方面的突出优势，有力推动了高新区主要产业链和战略性新兴产业发展。截至去年底，高新区累计吸引、培育国家、省、市人才项目101项，全市五成以上“双百计划”创业人才项目落户高新区。

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