节后离职潮隐现行业新“症结” 博士离职遭索赔10多万
| 2014-02-17 07:27 来源：厦门网 责任编辑：蓝晓梅 我来说两句 |
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律师说法 两种情况离职 需支付违约金 福建天衡联合律师事务所洪律师告诉记者，劳动合同法规定，要缴纳辞职违约金的只有两种情况。 根据规定，只有出现“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”这两种情况，用人单位才可与劳动者约定由劳动者承担违约金。如前文所述的高先生，按规定应当支付违约金，但索赔金额需另当别论。 |
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