厦门640家企业昨入场招聘 管理技术营销类岗位成热点

厦门日报讯（记者黄怀）“我们需要银行渠道的客户经理，底薪最高6500元，还有月度奖金、绩效工资、年度奖金，来试试吧。”在招聘会现场，平安集团的招聘专员走出招聘摊位，拿着招聘宣传单递送给路过的求职者，积极主动“推销”工作，吸引求职者。

春节过后，厦门人才市场迎来求职招聘“黄金时节”。节后首周共举办5场交流会，吸引1500多家企业入场招聘。昨日更出现企业用工和个人求职“双高峰”，参会企业爆满，达到640家，创历史新高，上万人入场求职。

为争夺人才，近千家次企业在春节前就抓紧预定好节后两周的交流会展位。同时，厦门人才网仅2月10日一天，就有近300家企业新办或续办企业会员项目，首周办理各招聘栏目的企业达到上千家次，首周日均职位存量达到26万个。

记者在招聘现场看到，参会企业以实业类、营销类、贸易类为主，管理类、技术类、营销类岗位是企业招聘的热点，机械制造业、光电业的人才需求相对集中在生产储干、研发储干、工程师及管理层等相关岗位。春节前用人缺口较大的物流运输、餐饮、酒店等行业也纷纷到场招聘，期待利用节后的黄金招聘季全力储才。

面对岗位缺口和招聘压力，不少企业薪资普遍上涨，用人更求务实。菲特利厦门酒店管理公司的人事经理毛小姐告诉记者，企业每半年都会为保安、服务员、前台等一线岗位员工提高月薪200元至500元，为了更好地吸引和留住员工。这次菲特利酒店推出了客房部经理、前台主管等管理层岗位，但前来投递简历的求职者并不多。

专家提醒求职者:经验、技能稍有欠缺，但工作积极主动，能吃苦、敢挑战的求职者很受欢迎。初次找工作不要太在意起薪，正规企业都有较完善的薪资制度，只要有能力又肯干，满意的薪资就会越来越近。