厦门：春节期间全加班最低能拿1031元

用人单位不按标准支付加班工资，可向劳动监察机构举报

东南网2月8日讯（海峡导报记者 鲍娜）春节是合家团圆的日子，但也有人在工作岗位上度过。那么，对于这些春节加班一族，如何计算自己的加班工资呢？导报记者昨日了解到，按照厦门的有关规定，如果春节7天全部加班，劳动者最低可以拿到1031.7元的加班工资。

春节长假由两部分组成——法定节假日和休息日。其中法定假日（农历正月初一、初二、初三）共3天，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。后面4天如果安排加班，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资；如果不安排补休，则应按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入÷月计薪天数（21.75天）。

导报记者从厦门市人社局了解到，厦门全市的企业最低工资标准目前为每人每月1320元，这也是大家最低的加班工资计算基数。

如果这个春节假期有人7天都在加班，加班工资如何算呢？前3天的加班工资为1320元÷21.75天×300%×3=546.2元；后4天的加班工资为1320元÷21.75天×200%×4=485.5元；一共可以拿到约1031.7元。

厦门市劳动保障监察部门提醒，对拒不支付加班工资或不按照支付标准支付加班工资的用人单位，劳动者可向劳动监察机构举报。