全市职工有新“家” 厦门市职工服务中心今日揭牌

改善环境 两个办事大厅明年改造

据悉，为了给来访职工提供更加温馨舒适的服务环境，职工服务中心将于明年对现有的两个办事大厅（分别位于湖里华光路2号和市总工会一楼）进行优化改造升级。在湖里华光路办事大厅增设劳动争议调解室，在市总工会一楼职工服务中心办事大厅增设职工服务窗口。

职工服务中心还将不断完善职业介绍网络平台建设，通过组建岗位信息员队伍，拓展用工需求信息来源渠道。加大与社区合作力度，在帮助下岗、就业困难人员再就业上下功夫，做社区之友。延伸职业介绍服务功能，从职介过程中了解掌握的工种需求为技术技能培训课程的开设提供信息。在维权方面，将通过加大劳动法律宣传力度，突出“劳动争议调解”在化解劳动争议纠纷中的地位作用，发展志愿者、兼职调解员为职工进行法律援助，用好设立在市总工会的“一室两庭”，为广大职工构建起完善的社会化维权体系。另外，积极探索、开发新的互助保障品种，在推进职工医疗互助保障活动中为职工提供更多选择，满足职工多样化需求。

积极探索帮扶方式，开拓进取帮扶渠道。职工服务中心将不断提高职工帮扶的实效与工作水平，建立帮扶工作常态化、长效化机制，力求真正做到“急困难职工之所急，帮困难职工之所需，解困难职工之所难”，全心全意为职工服务，切实把工会帮扶工作做得更好、更实。

【创新篇】

搭建文化载体

送上精神食粮

组建来厦员工合唱团、轻松活泼的联谊交友会、体面隆重的集体婚典、“来厦员工心理咨询站”……一个又一个创新的文化载体，汇聚成提升职工综合素质的闪亮平台，使得市职工服务中心在成立之初就已经拥有了十几万来厦务工人员的青睐。

据了解，职工服务中心成立之后，将结合工会工作实际，重点培育特色鲜明、群众认可、效果突出的文化活动品牌。市委常委、政法委书记、市总工会主席詹沧洲曾强调:“提升职工文化素质，要不断创新职工文化建设的载体，丰富职工文化建设内涵，不断满足职工群众日益增长的精神文化需求。”

员工联谊 每月举办两次交友活动

市总工会于2006年5月成立来厦员工联谊会，专门为广大单身职工每月举办两次联谊交友活动，至2012年年底，已累计举办室内外各类活动251场次，参加人数超过41000人次。

“一生一世,风雨同舟永远相伴，互敬互爱,携手共创美好生活！”这是每年十月一日，参加集体婚典的全体新人发出的共同心声。从2007年至今，由市总工会首倡并主办，社会各界大力支持的“新厦门人集体婚典”已成功举办了七届，成就了528对职工的人生大事。

每周日晚上，市服务中心的多功能厅就能传来激荡的歌声，那是市总工会来厦员工合唱团在排练。团队成立八年了，来自各行各业的职工们因为市总工会精心打造的这个音乐家园而相聚。

回馈职工 提供丰盛的精神食粮

2007年，来厦员工图书馆正式免费对来厦员工及其子女开放，为广大职工提供了丰盛的精神食粮；2008年年末，图书馆获得全国总工会授予的首批“全国职工书屋”光荣称号；2011年，图书馆馆藏书量增加到13000余册，进一步丰富了职工多层次精神文化的需求。一切的成绩都属于过往，未来，职工服务中心将延伸职工书屋的阅览功能，与职工贴心互动。定期开展读书征文活动、读书沙龙活动，主动向职工推荐好书。

从2008年开始，心理咨询站向在厦职工提供免费的电话咨询服务和一对一面询服务。至去年年底，已接听电话咨询1711个，接待面询者364人。

为提高外来务工人员子女的教育水平，职工服务中心还将创办更加丰富的少儿培训项目，并对持会员证的职工加大优惠力度，全心回馈职工。