网友建议形成暗访机制主动解决问题

网友留言：

王蒙徽书记：

（有感于南京交通局局长节日暗访）央视报道南京交通局局长节日暗访，局长坦言发现问题。建议通过群众路线教育实践活动，形成各级领导干部经常深入一线暗访机制，主动解决问题，让“美丽中国”“美丽福建”“美丽厦门”更加美丽。

为什么政府部门基层工作存在的问题，要等到局长暗访才引起重视。原因主要是机构臃肿、机关部门分工很细，导致机关会多、材料多、人浮于事；而政府基层工作比较辛苦，人员少、工作量大，基层公务员特别是执法部门进步比机关慢。

比如有的基层公务员快退休还是主任科员，而机关公务员大多在50岁之前，就已是副处级非领导职务。不合理的双轨制，导致基层公务员工作热情不高，抱着当一天和尚敲一天钟的思想，是不可能把基层工作做好。

希望省委组织部、市委组织部门能通过南京交通局局长节日暗访发现问题，从中得到启发，尽快出台从优待基层公务员的激励机制。比如按工龄晋升，力争让那些在基层工作，工龄又超过35年的公务员，特别是执法部门的公务员，能够按时晋升副处级非领导职务，从而最大限度减少买官卖官。

南京局长暗访，让我想到厦门有很多支干道都是两车道，乱停车现象严重，就要下大力气整治，才无愧于畅通工程一等城市。还有各地城市高温，园林部门领导就要暗访，最大限度绿化栽大树。比如厦门一中立交桥下，曾经有一个绿树成荫的公园，如今变成中间光秃秃的停车场，而且停车场也没有用透气透水砖，势必加大热岛效应。厦门汽车超过百万辆，应该限制，最起码买车要先买车位，才不会让马路成为免费停车场。很多问题都要暗访！

网友：xmwdl

来源：直通屏山网友留言板