东南网首页 新闻中心 滚动网报 直通屏山 领导留言板 新闻发布会 西岸时评 东南空间 东南网事 国内 国际 娱乐 体育 视频 图片
思明区 海沧区 湖里区 集美区 同安区 翔安区
镇街视窗:
部门直通车:
鹭岛消防 妇联新闻 工会 文明湖里 文明同安 计生委 党工委 电业局 港口管理局 物价局 海事局 旅游局 教育局
企业风采:
海翼集团 夏商集团 厦门国贸 翔业集团 翔业公益
行业频道:
房产 汽车 建材 食品 保健 商会
您所在的位置: 东南网 > 厦门频道首页> 经济企业 > 正文

第四届闽商论坛举行 学者企业家共议闽商转型

xm.fjsen.com 2013-09-08 11:42   来源:东南早报    我来说两句

企业困境应如何摆脱

企业目前面临最大的困难是什么?陈冬觉得最大困难是创新,企业家往往忽略这点。许景南认为是判断,但对自己企业有信心,有上市公司的优势。丁世忠认为行业规模很重要,投入品牌需要规模。施锦珊、陈田忠和陈新贤3人不约而同认为人才是最大困难。

由于库存高企、经营成本上升等因素,中国内地运动鞋服品牌企业“关店潮”仍在持续。

许景南认为,当前存在产品过剩、人工成本增长等困难。要通过一些变革,通过流程工艺的创新来提高效益,化解一些人工成本,包括财务成本。

丁世忠认为,产业规模是当前投资经营的瓶颈,国内鞋服行业无法匹敌耐克、阿迪,问题就出在行业规模上。“行业规模很重要,和大企业耐克、阿迪达斯比起来,我们的规模还很小。企业要创新,要投入研发,如果没有规模是不行的。”丁世忠表示,企业的规模越来越大,成本优势就越来越明显。

家族企业接班人咋选

闽商中不少是家族企业,目前面临转型的抉择。匹克创始人许景南认为,家族企业面临现代化的企业制度,都是比较透明清晰的管理模式,系统都是一样的,包括整体的系统、社会责任等。“创始人不会把家业交给傻瓜儿子,儿子聪明就交给他,谁能建设起来就交给谁,上市公司并不是一个人说了算的。”

对于匹克的接班人是谁,许景南表示,现在还没想好,企业内部的调整是每时每刻都在做的,通过某种方面把效益提高。

丁世忠认为,大部分的中国民营企业以及华人企业应该多是家族企业,“家族企业为什么能在华人世界中做那么大?它有它的好处,创业之初的互相信任,还有激情,各方面的原因使得家族企业能够成长起来。现在绝大部分家族企业发展到一定的规模,它是股权家族企业,还有很多小股东,我想家族企业要做大,一定要做成规模化”。

责任编辑:蓝晓梅
相关新闻
相关评论
频道点击排行
网站点击排行
  • 三天
  • 一周
  • 一月
关于我们 | 广告服务 | 网站地图 | 网站公告 |
国新办发函[2001]232号 闽ICP备案号(闽ICP备05022042号) 互联网新闻信息服务许可证 编号:35120170001 网络文化经营许可证 闽网文〔2019〕3630-217号
信息网络传播视听节目许可(互联网视听节目服务/移动互联网视听节目服务)证号:1310572 广播电视节目制作经营许可证(闽)字第085号
网络出版服务许可证 (署)网出证(闽)字第018号 增值电信业务经营许可证 闽B2-20100029 互联网药品信息服务(闽)-经营性-2015-0001
福建日报报业集团拥有东南网采编人员所创作作品之版权,未经报业集团书面授权,不得转载、摘编或以其他方式使用和传播
职业道德监督、违法和不良信息举报电话:0591-87095151 举报邮箱:jubao@fjsen.com 福建省新闻道德委举报电话:0591-87275327
全国非法网络公关工商部门举报:010-88650507(白)010-68022771(夜)