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专家说法 保障安全，雇主有责 厦门大学法学院黄健雄教授：根据侵权责任法的规定，雇主有责任保障雇员劳作过程的人身安全，本案可以适用过错责任的归责原则，明确“提供劳务一方因劳务自己受害的，根据双方各自过错承担相应的责任”。也就是说，雇员受损时，雇主责任应界定为一般过错责任。 因此，在雇佣劳务关系中，雇主一方应提供安全的劳动工具及场所等，而劳务提供者应有防范一般人身损害危险的意识和能力，负有照顾自己的义务。 |
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