代课老师怀孕8个月被辞退 小学造假补签劳动合同

市纠风办工作人员对该中心小学的弄虚作假行为进行了严肃批评。

中心小学表示，已与吕老师沟通交流，将继续聘用吕老师；整改、完善学校编制外教师的聘用手续；今后将认真遵守法律法规，依法办事，特别是劳动合同的签订和社保的缴交，保障每名教师的合法权益。

针对该小学的行为，湖里区教育局表示，将责令学校整改，规范学校人事管理工作。此外，根据湖里区教育局对编外老师的管理办法，将在开学后对全区学校聘用编外老师情况进行全面检查。

市纠风办工作人员 张康雪

市民评代表 许荣栋 曾志强

本报记者 薄洁

反映

怀孕期间被辞退

校方说“要告就告”

调查

校长承认3份劳动合同

是当天补签的

措施

区教育局将检查

学校聘用编外老师情况

怀孕八个月，代课老师被“炒鱿鱼”？

市纠风办介入调查，高殿中心小学矢口否认，且造假补签劳动合同，已被责令整改

法规链接

《劳动合同法》

第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的……