厦门落实收入倍增行动计划 有效提高低收入者工资

就业创业

以创业带动就业 完善职业培训体系

市人社局将实施就业创业工程，在推动更高质量就业上取得新成果。首先，千方百计扩大和稳定就业。努力实现就业岗位与就业需求大体平衡，让每一个有劳动能力、不挑不拣、愿意就业的人都能拥有一份工作，增强就业稳定性。

其次，更加积极主动做好企业用工服务。主动上门了解企业最新用工需求信息，深化细化企业与人力资源市场的供需对接，为企业招聘搭建双向选择桥梁。同时，创新校企对接机制，打好“以工招工”亲情牌，有效帮助企业揽才留才。

进一步推进以创业带动就业。落实和完善促进创业带动就业的政策措施，健全创业服务体系，重点抓好高校毕业生、青年、妇女、失地失海农民渔民、残疾人等各类群体的创业。

完善适应产业发展需要的职业培训体系。加快推动厦台职业培训交流合作。整合各项职业培训补贴政策，统一培训补贴政策。

建立健全适应产业发展、城乡一体化的就业创业服务体系。制定劳动保障公共服务标准，建立标准化、人性化、社区化的，具有厦门特色、对户籍居民和农民工 “关爱一生、服务一生、保障一生”的劳动保障公共服务新机制。

社会保障

探索社保“一站式”网上经办

实现同城化实时刷卡结算

社会保障与市民群众的切身利益息息相关。市人社局将以政策体系全覆盖、制度衔接无障碍、保障需求多样化为目标，抓紧研究出台补充工伤保险办法、修订企业职工基本养老保险和生育保险办法，适时探索公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员参加基本养老保险，进一步消除制度碎片、制度分割。

建立各项社保待遇的正常调整机制，在经济发展的基础上实现保障水平持续、有序、合理增长。特别是将公平与效率引入企业职工养老金和城乡居民基础养老金调整，妥善处理各类群体之间保障水平的关系。

加强社会保险经办能力建设，在经办窗口服务上探索社保“一站式”“网上”经办。健全农村医疗保险服务，积极推进城乡各类参保退休人员社会化管理服务工作。此外，实现厦门基本医疗保险参保人员在全省联网的医保定点医疗机构及定点零售药店，持社会保障卡就医、购药费用的同城化实时刷卡结算。

扩大社会保险覆盖面，健全参保缴费的激励机制，加大对弱势群体参保的补助，使所有生活和工作在厦门的人群能享受满足各自需要的社会保险，并重点加强申报缴费的核查稽核。