“在职”为虚，何时才能“履新”？

事后，员工代表又将“包谷”的侵权行为告上法庭。4月10日，据厦门湖里法院调查，“包谷”的账户已冻结，账户里的钱已全部转出，只剩1000元。之前与“包谷”的账户相关的网上店铺，均已停止或转换成了奥巴公司，奥巴公司依然在泉州正常经营。5月13日，厦门湖里法院称，由于该公司在厦门没有资产，要联系泉州法院代理执行，目前只能等待。

那么，“包谷”和奥巴公司之间的债务是否存在继承关系？记者为此采访了福州创元律师事务所律师蔡思斌。蔡律师认为，由于“包谷”和奥巴公司是两个独立的公司，目前并无有效证据证明两公司合并，因此它们之间不存在债务继承关系。但“包谷”的债务可以由股东承担连带责任。

蔡律师说，通常情况下，公司注销前应进行清算，清算时应对债务作出处理。但有些股东为了逃避债务，常常恶意注销公司或中止经营，或转移财产后无故歇业等。此时，债权人可依据《公司法》第20条第3款规定“公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应对公司债务承担连带责任”，追索相关股东，以实现债权。同时，该类公司通常虚假出资或抽逃资本或恶意转移公司资产，依据《公司法》相关规定，债权人也可要求股东在法定股本内或抽逃资本范围内承担连带责任。

如何解除双方的劳动合同关系？蔡律师建议，可通过劳动仲裁程序及诉讼程序确认双方劳动合同关系终止。虽然包谷公司已注销，仲裁结果无法送达，但仲裁机关可通过公告方式缺席判决，确认双方劳动合同关系终止。另外，亦可请求劳动行政部门根据本案的实际情况，对劳动局所存档的用工信息予以变更。

几十名“被离职”员工的诉求何时能得到解决？本报将继续关注。