尾牙宴上老板呼吁"喝个爽" 员工醉驾撞死人告公司

事后，小洪向被害人朱小姐的家属支付了60万元赔偿，取得被害人亲属的谅解，并因此在刑事案件中获得了轻判，被判处有期徒刑一年，缓刑一年。

原本高高兴兴地去参加尾牙宴，没想到最终却以被判刑又赔钱来收场。小洪父母都是农村人，家里并不富裕，60万元的赔款让他觉得喘不过气来。

在小洪看来，这件事情不是他一个人的错，公司对他醉驾撞人也有责任，也应当赔一部分钱。为此，他多次找公司协商，但始终无果。

上法庭：组织尾牙宴要不要担责？

无奈之下，小洪只好起诉到法院。近日，海沧区法院受理了这起案件。

在法庭上，小洪拿出了尾牙宴当晚的录像。他指出，正是当晚公司领导说要大家吃饱、喝爽、摸大奖，才最终导致他醉酒，以致酒后驾车。

小洪说，公司作为酒会的组织者，不安排醉酒员工住宿，也未安排车辆接送醉酒员工，未尽合理的注意义务，致使他醉驾摩托车，最终酿成事故，公司对此有一定的过错，依法应承担30%的责任，也就是赔偿18万元。

但是，公司则答辩说，小洪自己醉驾致人死亡，构成交通肇事罪，属故意犯罪，他应该为自己犯下的罪行承担全部的赔偿责任。

公司还指出，事发当天，小洪完全属于自发喝酒，职工可以饮酒，也可以不饮酒，一切活动均无强制性。而且，小洪自己违法醉驾，撞死他人，责任不应由公司承担。

法官说法

酒后被撞，公司有责醉驾撞人，自己承担

公司作为尾牙聚餐活动的组织者，对职工酒后的行为是否负有注意义务？

对此，法官说，情况不同，责任也不同。如果员工酒后被撞，或者员工醉驾撞伤自己，公司通常是有责任的，应当赔偿员工的部分损失。但是，员工自己醉驾撞人，虽然需要赔钱，公司却不必分担赔偿责任。

法官分析说，本案中，虽然公司针对酒醉员工，没有尽到提醒、安排接送等“合理注意义务”，主观上具有一定过失，不过，公司的消极行为，并没有使小洪遭受直接的损害。

也就是说，小洪自己并没有受伤，他是撞伤了别人，自己掏钱赔偿。因此，公司消极的侵权行为对小洪并无直接损害后果，所以，小洪起诉要求公司承担侵权赔偿责任，没有事实依据，法院不予支持。“醉驾者自己违法了，就要自己承担责任。”法官认为，小洪起诉索赔的并非直接遭受侵权的损失，而是他因违法而赔偿他人的损失。如果允许这样的损失获得侵权赔偿，那么将导致公司责任的“泛化”，导致公司将对职工酒后的一切行为都负有责任，包括酒后斗殴、盗窃、抢劫，甚至是杀人等，这显然会令公司不堪重负。