走出去请进来做好用工服务 厦门多举措帮企业解决用工难

多举措促进就业。

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保障企业

招聘需求

自2007年以来，市人社局坚持对500人以上重点用工企业进行重点跟踪服务，及时掌握用工需求变化，加强用工情况分析和形势预测，提前采取措施加强服务，帮助企业缓解用工之急。在今年春节后的用工高峰期，市人社局根据企业外出招工意向调查，先后组织92家次企业、2.9万个（次）岗位，赴省内外16个招聘点参加现场招聘会，达成意向3572人次。

把招聘会开到工业区，缓解岛外企业招用工困难。岛外的海沧、集美、同安和翔安4个区都已在工业园区内开设人力资源市场招聘专场，在厂区附近增设临时招聘点等，并提前通过新闻媒体、网络、电子屏幕等加大宣传，方便企业就近招工。

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不断优化

用工环境

我市不断优化用工环境，出台关爱来厦务工人员的系列政策措施，并加大宣传落实，如来厦务工人员（包括其未成年子女）享有与厦门市民同等社会保险待遇，大部分务工人员未成年子女都可以上公立学校，平等享受义务教育，从而可以更好更快地融入厦门。我市还长期开展“企业诚信用工承诺”专项活动，引导广大企业改善用工环境、优化用工管理，共同打造厦门诚信用工的城市品牌。此外，还积极做好工业园区交通和员工公寓、商业网点、文化娱乐场所、学校等配套设施建设，加大企业招工吸引力。

市人社局持续进行用工环境宣传，在每年春运高峰期开展“春风行动”宣传活动，在来厦务工人员集中的地点设立咨询服务台，免费发放宣传资料，通过“亲帮亲、邻带邻”带动更多务工人员来厦就业。在外出招工、校企对接及劳务协作交流活动中，市人社局注重厦门和厦门企业的品牌宣传，让招工人数多、企业信誉好、薪资待遇高的企业优先参加，现场播放用工环境宣传片，并邀请劳务输出地人社部门和职业院校到厦门实地考察，通过多种方式提高宣传效果，增加招工引工竞争力。

今年春节，市人社局联合厦门电信天翼客户俱乐部开展主题为“春风行动暖人心，智慧厦门添新翼”的春节免费包车返乡活动，为外来务工人员春运期间回家提供了更全面的温暖和便利，将厦门温暖关怀“送到家”。