炼钢转餐饮跨很大 毕业生交流会时兴"专业不对口"

和小吴一样，现场也有很多“专长型”学生，没有选择相关专业的工作。这在餐饮行业的招聘中尤为明显，来自“全家福”的人事专员赖小姐对记者说，从上午收到的几十封简历中，有来自贸易、电子、理工等专业的求职者，甚至有从事钢铁行业的人转战餐饮业，“可能是兴趣使然，而且相对而言，较好就业，不需要过硬的技能”。赖小姐还猜测，如今就业面太广，大家选择的余地很多，其中也不乏一些缺少目标的求职者。

用人单位：入行前要找准方向

缺乏专长、目标不明确、走马观花式找工作的人，不在少数，但企业却没有那么多非技术性岗位提供给他们。

“有些学生很好学，在学校每门功课都可能拿高分，但是泛泛而学，没有自己的专长。”一家装修设计公司的经理助理雷先生说，缺乏目的性地学习，导致最后就业目标不明确，是他见过的诸多求职者的通病。“很多技术型的岗位，更注重动手能力，起码要会一些软件的基本操作，就像一些求职者想从事相关职位，但会的却离公司的要求很远，那我们也无能为力。”

雷先生提醒，希望大学生进入学校时，就能给自己一个明确的定位，并以此为目标着重学习，然后通过暑期等社会实践，与社会的需求进行衔接，这样能避免毕业时的慌乱，也同时弥补转行给自己带来的损失。