思明区创新管理模式:百名好房东服务计生获表彰

思明区始终坚持将流动人口计生基本公共服务均等化纳入关注民生的重要内容，坚持一把手负总责、亲自抓，高规格配备三名区级分管领导具体协调指导，成立了由党政领导任组长、区直28个部门领导为成员的流动人口计划生育基本公共服务均等化工作领导小组。出台了一系列惠及流动人口的政策，如鼓励就业政策，法律维权政策，免费义务教育政策等，增强流动人口对厦门市的认同感和归属感。

思明区创新源头管理模式，针对流动人口居住、从业等特点，大胆创新，积极探索“以房东管流动”、“以不动管流动”的源头管理新模式，在全区开展“辖内用工单位、物业公司、房屋出租户落实计生责任创先争优”活动，涌现出19个市级、90个区级流动人口计生管理示范单位以及一批批好房东、先进物业主任，营造了全社会共同参与流动人口服务管理的良好氛围。

生育关怀服务均等。以区计生服务站、区妇幼保健院为主体，向流动人口提供免费的计划生育基本技术服务，拓展到免费提供生殖健康普查普治、婚前医学检查、孕前优生健康检查等一系列与户籍人口一样的优质服务。开通“106573025179思明区人口计生咨询服务短信通”，全天24小时为含流动人口在内的育龄群众提供人口计生政策及生殖保健知识。同时，通过组织实施“幸福工程”、计生助学、结对帮扶，开办“爱心超市”、“爱心网校”、“爱心课堂”，动员全社会共同关心流动人口，共同帮助流动人口计生困难家庭。

【亮点】

落实“四个化” 实行动态服务

中国人民解放军第一七四医院以“四个化”为抓手，做好计生管理服务。

坚持逐层管理责任化。成立由医院政委任组长的流动人口计生领导小组，制定了《医院流动人口计划生育管理规定》等规章制度，35个科室均有专人负责，对流动人口婚育情况实行动态服务管理。

坚持宣传教育经常化。医院充分利用专家技术资源，开展“关爱流动育龄妇女”等为主题的计生咨询服务活动，发放《妇女自我保健》等图册，举办优生优育讲座等。将流动人口计生政策宣传融入医院内网、院报、计生墙报等，投入5万余元印制流动人口宣传手册。