厦门打造旅游产业“人才特区”

东南网-福建日报厦门观察3月20日讯（记者 林泽贵） 记者从厦门市旅游局获悉，根据近日发布实施的《厦门市旅游产业高层次人才集聚暂行办法》(以下简称《办法》)，厦门市将大力引进和培养旅游产业高层次人才。从现在起到2020年，全市计划引进旅游产业高层次领军人才200名，经厦门市旅游局审核通过后，高层次管理型领军人才最高可获50万元的一次性工作生活补助，高层次创业型领军人才的项目将获得50万至150万元创业扶持资金支持。这也是厦门“海纳百川”人才计划政策体系的重要组成部分。

据了解，旅游产业高层次人才是指在旅游产业的技术研发、规划设计、经营管理、文化创意和市场营销等方面，能为厦门旅游产业发展作出贡献的新引进人才，原则上年龄不超过50周岁。

《办法》中对厦门市未来旅游产业发展急需的高端管理领军人才和创业型领军人才制定了较为详尽的引才、育才和扶持等优惠政策，其中不仅对引进人才的政策资金补助做了详细规定，还包括了对厦门市现有旅游饭店、旅游景区和旅行社管理人员的“旅游高级人才孵化计划”，以及面向国内外高水平旅游专家的顾问聘请计划等。旅游人才政策的推行，有望在厦门产生“海纳百川，有容乃大”的人才集聚效应，从而引领和支撑厦门市旅游产业的跨越式发展。

据悉，厦门市旅游局还将制定《办法》的实施细则，并在调研和征求用人单位需求基础上，制定《厦门市加快旅游产业发展人才保障目录》，陆续启动和稳步推进实施，打造厦门市旅游产业发展的“人才特区”。

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