落实八项规定 展现东孚新貌

会议减少、汇报材料精简、接待节约、出行轻车……自从积极落实“八项规定”以来，东孚镇政府展现出的诸多新气象、新面貌令人振奋。近日，记者到东孚镇政府对“八项规定”的落实情况进行了实地调查。

新水平：

贯彻八项规定，提升服务水平

以往岁末年初，各类总结会议、评比检查扎堆，材料撰写、会场布置、行程安排等各项工作任务繁重、劳心劳力，一定程度上影响了日常工作的开展。去年年底中央出台“八项规定”后，东孚镇迅速组织，先后召集镇两委领导、中层干部、全体镇村干部以及广大党员干部职工多层次、大范围地开展学习贯彻活动，切实把“八项规定”传达到位。活动中，东孚镇党委书记方学习多次强调，全体干部职工要在思想上转变观念，在行动中严格落实，从岁末年初的各项迎检工作入手，精简会议、缩减接待，规范公车管理，严肃机关纪律，切实提高工作效率，确保圆满完成各项工作任务。

“效能建设关系到机关的行政效率，关系到机关的整体工作服务水平，关系到广大人民群众的根本利益，是我们推行惩防体系建设和党风廉政建设的重要组成方面”，东孚镇党委副书记、纪委书记杨庆军说道。落实“八项规定”后，杨书记对提升机关服务水平方面的感受尤为深刻：“以往村民若要办理行政手续得东奔西跑，到村、镇、区三级机关盖章审批。现在通过简化手续，办理过程变得十分便捷。以办理准生证为例，程序简化后，村民只需在村委会办理初步审核，而后将相关材料交给网格员（即原计生管理员）就可以办理了。”这样的网格化政务管理，有效整合了行政资源，真正做到了便民、利民、惠民。

新管理：

加强效能建设，规范人员管理

正月初七是节后上班的第一天，一大早东孚镇政府的干部职工早早赶到各自的工作岗位，进入紧张有序的工作状态，区、镇相关领导和部门也分头到重点项目建设现场和各办公场所对人员到岗和工作情况进行了督促检查，要求全体干部职工提振精神，认真谋划，确保新的一年总体工作开好局、起好步。为深入推进效能建设，东孚镇除了认真落实“八项规定”、机关人员上下班考核制度、效能自查制度、绩效管理制度等各项规章制度外，更是特地从机关外部聘请效能督查员，不定时到各部门明察暗访，对机关人员上班时间的在岗情况、工作情况、服务态度等进行督查。

通过这种内外监督相结合的方式，东孚镇政府的机关效能建设水平得到有效提高，公务人员的服务意识和服务水平也得到了明显的提升。