2012年,是厦门市委、市政府在全市党政机关开展以“马上就办抓落实,提升效能促发展”为主题的“深化效能建设年”活动的一年。从3月份至今,湖里区积极开展深化效能建设,争创“勤廉双优”,在转变机关作风,提高行政效能,优化发展环境等方面做了充分的工作,力推勤政廉洁之风覆盖全区。 在湖里区“勤廉双优”的火热工作中,湖里区纪律检查委员会的监督和促进工作取得了很好的效果。问责、问效、问廉,湖里区通过“三问”护航廉政建设,全区共创勤政风尚,总结拓展效能之路,取得了效能建设的喜人成绩! A 廉政为党 “三问”督促廉洁之风 问责、问效、问廉。作为湖里区“五个加强”、做好干部监督工作的一个组成部分,“三问”对强化社会监督,扎实推进干部廉洁之风,起着重要作用。 为加强党员干部问责,湖里区制定出台了《湖里区关于开展问责问效问廉促进转型跨越发展的暂行办法》,区委严把全区党员干部工作能力和精神状态关,从追究“有过”到问责“无为”,重点对党员干部“不作为”、“乱作为”等行为问责,促使党员干部进一步树立自律和责任意识,真正做到恪其职、尽其责、竭其能。 |
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