移动互联网多数新手"不接地气" 厦企砸数百万培训
厦门网-厦门商报讯 (记者 巫菁)“需求很大,可被退回来的也不少。”在厦门从事移动互联猎头工作的小张最近频繁遇到“退货”,“几乎所有的企业都需要移动互联网的开发人才,可是往往推荐过去的都很难持久,企业投诉也接到不少。”小张的无奈也是不少厦门企业主尤其是互联网企业主的苦恼。随着移动互联网的火热,需要的相关人才越来越多。对此,就有互联网企业打起建培训机构的念头,大手笔砸下去数百万元,想打造东南移动互联精英人才库。 打开各大招聘网站,只要是互联网企业,几乎都在招聘移动互联网的开发人才,Android、ios开发工程师最为热门。实际上,仅仅从厦门人才网上对相关招聘广告作简单分析,就可以发现厦门市场的显性需求在三千人以上规模。厦门欣欣旅游网CEO赖润星说道,不少培训机构也有专门开设培训移动互联人才的课程,可是这些培训机构输送的人才似乎并不“接地气”。 “毕竟不在圈内,对于企业需求的了解程度很有限,传统的教与学模式,也难以吸收到一流师资人才。”厦门舜亚科技负责人林先生说道。市场热点催生的高薪行情和人才自身的实力素质不成比例,每个员工招进来还必须持续进行内部培训,分散了企业的精力,企业的压力很大,苦恼不少。 “正是因为看到这样的矛盾和问题以及其中蕴含的机会,我们打算做一个专门的移动互联培训机构。”从事互联网行业的林先生就此决定自建培训机构“果核科技”。为需求企业提供人才委托定制、订单式专业技术培训、人力资源服务,同时为想进入移动互联的人才提供培训及就业渠道。“首期已经投入300万元,之后还会投入。”林先生告诉记者,与一般的培训机构不同,果核的师资团队长期在产业应用圈里,培训方法也将采用贴近企业实际需求的订单培训,完成的案例也将持续作为内训案例和培训内容,尽可能做到“产、学、研、用”一体化。利用果核科技的背景来做培训更能够符合企业要求,在研发实力上也更有说服力。 业内资深人士王先生则表示,专业培训机构是整个移动互联产业链的必要环节,实际上北上广深移动互联培训飞速发展,而福建市场仅处于起步阶段。王先生对果核科技这样的专业培训机构表示欢迎,当然实际效果还要看企业买不买账。
|
- 2012-06-08《互联网信息服务管理办法(修订草案征求意见稿)》公开征求意见
- 2012-06-06我国互联网主流文化变迁观察 网络主流文化渐清晰
- 2012-06-05工信部通信发展司司长:互联网规划助力行业发展
- 2012-06-015月互联网十大热词出炉:“舌尖上的中国”居首
- 2012-05-30成本低信息环境提升 互联网创业者爱上厦门